Sinais que sua equipe está desmotivada

Como líder, você percebeu que sua equipe ultimamente caiu na produção, começaram a apresentar muitas faltas e por aí vai? Talvez os colaboradores estejam desmotivados e isso pode ter vários motivos, como aconteceu alguma coisa que os deixou chateado, falta de feedbacks e reconhecido, excesso de trabalho, falta de transparência, etc.

Pensando nisso, separamos sinais para identificar que sua equipe está desmotivada e como poder ajudar a reverter esta situação.

3 sinais que sua equipe está desmotivada

Baixa produtividade

É possível notar quando a produtividade da equipe tem uma queda, como uma diminuição na qualidade e na quantidade de trabalho do colaborador. É um sinal que talvez seja melhor procurar entender o que está levando a isso, se é de origem pessoal ou se é algo que vem acontecendo dentro da própria empresa. Converse para procurar entender e resolver em conjunto a situação.

Reclamações frequentes

Sejam de todos os tipos, seja da empresa, do trabalho pedido, do time ou de um colega em específico. Caso esses sinais apareçam, é melhor resolver o mais rápido possível. Principalmente porque o cancelamento dentro das empresas pode acontecer e trazer mais consequências no futuro.

Ausências 

Seja ausência no trabalho ou intervalos longos no café, por exemplo. Essas ausências podem ter várias justificativas, como doenças. Mas de qualquer forma, é preciso observar quando ocorrem e como ocorrem. 

Como resolver a situação

A melhor maneira de resolver esse problema é criar um relacionamento direto e de confiança com a sua equipe. Dar feedbacks quando for necessário, saber ouvir, seja reclamação, sugestão ou elogios, reconhecer o trabalho que está sendo feito, etc.

Quanto mais seguro for o ambiente, mais motivada a equipe se torna para trabalhar, gerando resultados positivos para a saúde mental de todos e também financeiros para a empresa. 

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Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.