4 habilidades que todo líder deve ter

Existem várias competências que um líder deve ter que vão além de suas habilidades técnicas, principalmente porque o seu papel é liderar uma equipe que é sempre heterogênea, formada por pessoas com opiniões, culturas e pensamentos diferentes. Para que a produtividade e harmonia aconteça entre todos, é papel do líder possuir essas habilidades. 

Pensando nisso, separamos uma lista de habilidades que um líder deve ter ou pode desenvolver, para um bom desempenho e produtividade da equipe.

+++ Entenda porque você deve investir em soft skills

4 soft skills que todo líder deve ter

Saber ouvir

Um bom líder precisa saber ouvir a sua equipe, estar aberto a sugestões, conversar, saber ouvir críticas, etc. Nem sempre irá ouvir coisas que agradam, por isso saber escutar e lidar com essas informações é importante, porque a comunicação é o ponto chave para que se tenha harmonia e crescimento em equipe.

Empatia

Saber se colocar no lugar do próximo, entender as diferenças e até mesmo reclamações vindas da equipe é importante para compreender a situação e encontrar uma solução. Também é importante porque o líder deve tratar sua equipe da mesma forma que gostaria de ser tratado, quando há respeito e reconhecimento, a produtividade e ânimo aumenta entre todos.

Paciência

Nem todo processo é rápido e nem todo mundo faria alguma coisa na mesma velocidade que você. Então ser paciente é uma habilidade necessária. E não é apenas paciência para construir, mas de ensinar, acompanhar e crescer em conjunto em busca de resultados. 

Saber admitir os erros

Pode ser um pouco difícil quando se está em posição de liderança, mas admitir que errou e encontrar uma solução e seguir em frente é uma habilidade muito reconhecida. Nesse momento, o líder deve lembrar que ele também é capaz de cometer erros, assim como é capaz de superá-los.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.