Descubra os cargos e salários em alta para 2023

Para quem deseja iniciar um novo ano com novos objetivos e carreira, a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half pode ser a ajuda que você está buscando. A edição apresenta as principais tendências de recrutamento, quais setores estão em alta, as habilidades que terão mais demanda para o ano de 2023. Além disso, é listado as projeções salariais.

Setores em Alta

Segundo o Guia Salarial de 2023, os setores que irão liderar nas contratações no próximo ano são os de Tecnologia, Bens de Consumo, Logística/Infraestrutura, Varejo/E-Commerce, Agronegócio e Saúde. 

Engenharia: os cargos mais procurados serão para Gerente de Supply Chain, Comprador, Engenheiro de Aplicação/Vendas, Gerente de Projetos/PMO, Gerente de Vendas Técnicas, Coordenador de S&OP e Engenheiro de EHS/ESG.

As habilidades técnicas serão domínio de idiomas, sistema de gestão integrada, habilidades tecnológicas e inovação. Em relação às habilidades comportamentais, a busca maior será por pessoas com perfil analítico, solucionadores, equilíbrio emocional, habilidades em comunicação e que se adaptem e sejam flexíveis. 

Os salários dessa área podem variar entre R$ 5 mil até R$ 30 mil.

Finanças e Contabilidade: os segmentos que irão contratar serão para Infraestrutura (logística/energia/concessões), Serviços (educação/telecom), Farmacêutico/Healthcare, Agronegócio, Bens de Consumo e Tecnologia. 

As habilidades técnicas pedidas serão para automatização de processos, Excel e BI, modelagem financeira, valuation, ERP de mercado e inglês. Sobre habilidades comportamentais,  irão buscar por profissionais flexíveis, que saibam se adaptar e sejam dinâmicos, resilientes, tenham boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Os salários variam entre R$ 12 mil e R$ 36 mil.

Tecnologia: as áreas que vão mais contratar serão no Mercado Financeiro, Varejo, Startups, Logística, Infraestrutura, Educação, Saúde e Bens de Consumo. Os cargos serão para Heads de TI, Profissionais de Infraestrutura, Profissionais de Segurança de Informação, Desenvolvedores, Profissionais de Dados.

As habilidades técnicas vão ser Cloud, VMware, Active Directory, Windows Server, VPN, conhecimento e adequação à LGPD, conhecimento da ISO 27001, Java, .Net, Phyton, React, Angular, Vue.js, Javascript, HTML, Kotlin, Flutter, Swift, PHP / Para todos: Conhecimento em metodologias ágeis, Inglês fluente

Irão buscar por profissionais que possuam as habilidades comportamentais como boa comunicação, autogerenciamento, relacionamento interpessoal, liderança, flexibilidade e que coloquem a mão na massa.

Além disso, irão existir as certificações para COBIT, CCPV, CCNA, CCNP, ITIL, CISCO, ISO 27001, PCIDSS, CISSP, compPTIA, Azure, AWS e GoogleCloud. 

O salário pode variar entre R$ 11 mil e R$ 24 mil.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.