Concurso GCM SP 2022

O mais recente concurso da GCM SP (Guarda Civil Metropolitana de São Paulo) preencherá 1.000 vagas na corporação. Os candidatos devem possuir:

• ensino médio;
• idade entre 18 e 35 anos;
• altura mínima de 1,60m (mulheres) ou 1,70m (homens);
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

A remuneração inicial é de R$ 2.180, para jornada semanal de 40 horas de trabalho — incluindo finais de semana, feriados e plantões noturnos.

Os guardas civis ainda têm a opção de realizar mensalmente até 10 DEACs (Diária Especial de Atividade Complementar), adicionando mais R$ 2.320 aos vencimentos.

Dessa forma, o salário pode totalizar R$ 4.500, segundo a SMSU (Secretaria Municipal de Segurança Urbana).

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições do guarda civil metropolitano
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso da GCM SP

Quem possui nível fundamental pode escolher entre as funções de auxiliar de serviços gerais (15 postos), borracheiro (1), braçal (15), servente de pedreiro (1), zelador de praças esportivas (1), operador de roçadeira costal (1), agente comunitário de saúde (12), mecânico de autos (1), tratorista (1), agente de trânsito (1), salva vidas (1), eletricista encanador (1), pedreiro (1) e pintor (1).

Há chances com exigência de ensino médio/técnico para tutor educacional (8), serralheiro (1), agente de defesa civil (1), fiscal de obras (1), técnico de gesso (1), técnico de enfermagem (2), auxiliar de saúde bucal (1), técnico de manutenção hospitalar (1), técnico de farmácia (1), técnico de raio X (1), técnico de segurança do trabalho (1), agente de saneamento (1) e eletrotécnico (1).

O edital reúne oportunidades de nível superior para biomédico (1), enfermeiro (1), nutricionista (1), engenheiro agrimensor (1), engenheiro do trabalho (1), procurador do município (1), professor de educação física (1), professor adjunto de ensino fundamental (1), professor de educação infantil (5), professor de ensino fundamental (5) e médico nas seguintes especialidades: anestesiologista (1), cardiologista (1), cirurgião geral (1), clínico geral (1), dermatologista (1), ginecologista obstetra (1), infectologista (1), neurologista (1), atendimento de pronto socorro (1), pediatra (1) e Programa Saúde da Família (1).

Atribuições do guarda civil metropolitano

• Atender a demanda social de segurança, garantindo o bem-estar do cidadão no Município de São Paulo;

• Proteger os direitos humanos fundamentais, bem assim o exercício da cidadania e das liberdades individuais e coletivas;

• Preservar a vida, reduzir o sofrimento e diminuir as perdas; IV. Efetuar o patrulhamento preventivo;

• Comprometer-se com a evolução social da comunidade;

• Capacitar-se para colaborar nos processos de qualifica- ção e aprimoramento profissional;

• Atender os requisitos estabelecidos na legislação vigente para o exercício técnico-profissional de Guarda Civil Metropolitano;

• Exercer o poder de polícia administrativa no âmbito das competências municipais previstas em Lei, quando designado;

• Proteger o patrimônio ambiental do Município de São Paulo;

• Exercer as atividades de agente de trânsito, em conformidade com plano estabelecido em conjunto pelas Secretarias Municipais de Segurança Urbana e de Transportes;

• Atuar em consonância com o estabelecido na Lei Federal nº 13.022, de 8 de agosto de 2014, que dispõe sobre o Estatuto Geral das Guardas Municipais;

• Executar o patrulhamento no âmbito do Município de São Paulo, bem como atuar nas ações de segurança urbana, especialmente: a) Na proteção escolar; b) Na proteção do espaço público; c) Na proteção do agente público; d) Na proteção de pessoas em situação de vulnerabilidade; e) Na proteção do patrimônio público municipal; f) Na defesa ambiental; g) Na fiscalização e aplicação de multas de trânsito.

• Exercer as atividades de motorista, auxiliar de viatura, motociclista, ciclista e patinador.

Concurso da GCM SP: o que vai cair na prova?

• Língua portuguesa - 1.1. Ortografia oficial; 1.2. Acentuação gráfica; 1.3. Flexão nominal e verbal; 1.4. Pronomes: emprego; 1.5. Formas de tratamento; 1.6. Emprego de tempos e modos verbais; 1.7. Vozes do verbo; 1.8. Concordância nominal e verbal; 1.9. Regência nominal e verbal; 1.10. Pontuação, redação e intelecção de texto.

• Raciocínio lógico e quantitativo - 2.1. Matemática: 2.1.1. Números inteiros e racionais: 2.1.1.1. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); 2.1.1.2. Expressões numéricas; 2.1.1.3. Múltiplos e divisores de números naturais; 2.1.1.4. Problemas; 2.1.1.5. Frações e operações com frações. 2.2. Números e grandezas proporcionais: 2.2.1. Razões e proporções; 2.2.2. Divisão em partes proporcionais; 2.2.3. Regra de três; 2.2.4. Porcentagem; 2.2.5. Problemas. 2.3. Raciocínio lógico: 2.3.1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas; 2.3.2. Lugares, objetos ou eventos fictícios; 2.3.3. Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 2.4. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: 2.4.1. Raciocínio verbal; 2.4.2. Raciocínio matemático; 2.4.3. Raciocínio sequencial; 2.4.4. Orientação espacial e temporal; 2.4.5. Formação de conceitos; 2.4.6. Discriminação de elementos; 2.4.7. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

• Realidades municipais - Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, divulgados na mídia local e/ou nacional. 3.1. Do Brasil com ênfase na cidade de São Paulo: 3.1.1. Aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima e vegetação); 3.1.2. Questões ambientais. 3.2. Aspectos humanos e econômicos: 3.2.1. Crescimento da população; 3.2.2. Expansão urbana; 3.2.3. Formação das metrópoles.

• Informática - 4.1. MS-WINDOWS 7: 4.1.1. Conceito de pastas; 4.1.2. Diretórios, arquivos e atalhos; 4.1.3. Área de trabalho; 4.1.4. Área de transferência; 4.1.5. Manipulação de arquivos e pastas; 4.1.6. Uso dos menus, programas e aplicativos; 4.1.7. Interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. 4.2. MS-WORD 2010: 4.2.1. Estrutura básica dos documentos; 4.2.2. Edição e formatação de textos; 4.2.3. Cabeçalhos; 4.2.4. Parágrafos; 4.2.5. Fontes; 4.2.6. Colunas; 4.2.7. Marcadores simbólicos e numéricos; 4.2.8. Tabelas; 4.2.9. Impressão; 4.2.10. Controle de quebras e numeração de páginas; 4.2.11. Legendas; 4.2.12. Índices; 4.2.13. Inserção de objetos; 4.2.14. Campos predefinidos; 4.2.15. Caixas de texto. 4.3. MS-EXCEL 2010: 4.3.1. Estrutura básica das planilhas; 4.3.2. Conceitos de células; 4.3.3. Linhas; 4.3.4. Colunas; 4.3.5. Pastas e gráficos; 4.3.6. Elaboração de tabelas e gráficos; 4.3.7. Uso de fórmulas; 4.3.8. Funções e macros; 4.3.9. Impressão; 4.3.10. Inserção de objetos; 4.3.11. Campos predefinidos; 4.3.12. Controle de quebras e numeração de páginas; 4.3.13. Obtenção de dados externos; 4.3.14. Classificação de dados. 4.4. MS-POWERPOINT 2010: 4.4.1. Estrutura básica das apresentações; 4.4.2. Conceitos de slides; 4.4.3. Anotações; 4.4.4. Régua; 4.4.5. Guias; 4.4.6. Cabeçalhos e rodapés; 4.4.7. Noções de edição e formatação de apresentações; 4.4.8. Inserção de objetos; 4.4.9. Numeração de páginas; 4.4.10. Botões de ação, animação e transição, entre slides. 4.5. CORREIO ELETRÔNICO: 4.5.1. Uso de correio eletrônico; 4.5.2. Preparo e envio de mensagens; 4.5.3. Anexação de arquivos. 4.6. INTERNET: 4.6.1. Navegação Internet; 4.6.2. Conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

• Conhecimentos específicos - 1. Constituição Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas: 1.1. Título I – Dos Princípios Fundamentais; 1.2. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais; 1.3. Do Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; 1.4. Artigo 144 da Constituição Federal 1988; 1.5. Emenda Constitucional n° 45/2004. 2. Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948 (ONU); 3. Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014); 4. Sistema Único de Segurança Pública (Lei Federal nº 13.675/2018); 5. Criação da Secretaria Municipal de Segurança Urbana – SMSU (Lei Municipal nº 13.396/2002); 6. Atribuições da Guarda Civil Metropolitana (Lei Municipal nº 13.866/2004); 7. Quadro Técnico dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (Lei Municipal nº 16.239/2015).

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso da GCM SP

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da GCM SP nesta página, com as principais informações do processo seletivo. Mais detalhes podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.