Trainee e Estágio: qual é a diferença e qual escolher?

Apesar de ambos serem programas voltados para o desenvolvimento e aceleração de carreiras, eles possuem grandes diferenças! Os programas para Trainee e Estágio oferecem aprendizado e experiência prática para seus participantes, mas o público alvo, duração e tipo de trabalho são bem diferentes. Confira as principais diferenças entre os dois tipos de programa:

Tipo de trabalho

Trainee: Os programas de trainee são estruturados para fornecer treinamento específico em diversas áreas da empresa através de job rotation. Os trainees podem rodar por diferentes departamentos ou unidades de negócios, adquirindo experiência em várias funções e responsabilidades. Além disso, normalmente são treinados para serem futuros líderes dentro da empresa.

Estágio: Os estágios são mais focados em fornecer aos estudantes uma experiência prática em um campo de estudo específico ou em uma área de interesse. Os estagiários geralmente desempenham tarefas relacionadas ao curso que está se graduando, mas com uma ênfase na aprendizagem prática em vez de treinamento formal.

Público-alvo

Trainee: Os programas de trainee são geralmente direcionados a recém-formados universitários ou a profissionais em início de carreira que desejam desenvolver habilidades e conhecimentos específicos em um ambiente de trabalho estruturado.

Estágio: Os estágios são destinados principalmente a estudantes universitários ou técnicos que desejam ganhar experiência prática enquanto estão matriculados em um programa acadêmico.

Objetivo

Trainee: O objetivo principal dos programas de trainee é desenvolver líderes e futuros executivos da empresa. Eles são projetados para criar uma linha de sucessão de talentos dentro da organização.

Estágio: Os estágios têm o objetivo de proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar o conhecimento teórico adquirido na sala de aula em um ambiente de trabalho real, ajudando-os a explorar carreiras e desenvolver habilidades práticas.

Ambos programas oferecem aos estudantes e recém-formados experiência na prática e oportunidade de aprender. Porém, o que traz a diferença entre ambos é o tipo de trabalho, público alvo e seus objetivos. Por isso, no momento da escolha, é importante analisar o que é melhor para sua carreira e seu objetivo  no momento. Porém, é sempre bom investir em ambos os programas, já que irão ajudar a adquirir experiência profissional e a construir networking.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.