Inscrições para o processo seletivo Arteris vão até a próxima segunda (18)

A Arteris está aceitando inscrições para o seu mais recente processo seletivo até a próxima segunda-feira, dia 18 de dezembro. São oferecidas 11 vagas exclusivas para candidatos negros interessados em integrar a equipe responsável pela infraestrutura rodoviária. As oportunidades estão distribuídas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.

A primeira edição do Programa de Estágio Afirmativo para Pessoas Negras da Arteris também está com inscrições abertas, abrangendo áreas como Econômico-Financeiro, Engenharia e Obras, Jurídica e Compliance, Operações, Pessoas & Organização, Relações Institucionais e Sustentabilidade, e Auditoria. O processo seletivo é destinado a estudantes das localidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP, Araras/SP, Vargem/SP, São José dos Pinhais/PR, Pouso Alegre/MG e Itaboraí/RJ.

Como participar do processo seletivo Arteris

Para participar do processo seletivo para o Programa de Estágio Arteris, os estudantes do ensino superior que se autodeclararem como pretos ou pardos podem realizar suas inscrições até a próxima segunda-feira, dia 18 de dezembro, utilizando o link disponibilizado.

Conheça mais sobre a Arteris - A Arteris é uma empresa brasileira especializada em concessão de rodovias, sediada em São Paulo. Destaca-se como uma das maiores do setor no Brasil, operando em mais de 3.250 quilômetros. Fundada em 1997 pela fusão de diversas concessionárias de rodovias do país, a empresa tem expandido sua presença, adquirindo novas concessões e construindo novas vias.

Atualmente, a Arteris gerencia rodovias em 12 estados brasileiros, abrangendo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Pernambuco, Ceará, Piauí e Maranhão.

O que é "Cover Letter"? 

Uma "cover letter" é uma carta de apresentação geralmente enviada junto com um currículo ao se candidatar a um emprego ou estágio. Seu principal objetivo é fornecer uma introdução personalizada ao empregador, destacando as qualificações, experiências e habilidades relevantes do candidato que o tornam adequado para a posição.

A "cover letter" é uma oportunidade para o candidato expressar seu entusiasmo pela oportunidade, demonstrar conhecimento sobre a empresa e explicar como suas competências podem contribuir para o sucesso da organização.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.