Entenda o que é demissão humanizada e como fazer

Demitir ou ser demitido é um momento muito difícil, e pode ser até um pouco traumatizante para quem sofre essa situação. Por isso que em um momento que está ocorrendo demissões em massa, principalmente nas big techs, é importante falar sobre a demissão humanizada. 

A demissão humanizada é uma forma de diminuir os impactos negativos no momento de desligamento de algum funcionário, que pode gerar consequências tanto para o profissional, como para a empresa. 

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3 dicas para uma demissão humanizada

Respeito 

Para ocorrer uma demissão humanizada é preciso ter respeito. Por isso, demitir alguém por e-mail ou bloqueando o computador profissional, como aconteceu nessas demissões em massa, não é nada educado e nem respeitoso. Isso é um sinal de falta de empatia e organização. Neste caso, chame o funcionário para conversa e seja sincero, respeitoso e atento. 

Também é importante que a liderança esteja presente e principalmente, o desligamento seja feito presencialmente e a cara-a-cara. Ao menos que seja o caso de um trabalho remoto, neste caso, o desligamento pode ser feito online, por uma chamada de vídeo. 

Ofereça assistência

Nem todas as empresas possuem meios de oferecer assistência, mas se for o caso da sua, ofereça. Como extensão do plano médico, indicação para uma realocação no mercado de trabalho, etc. Desta forma, o colaborador vai se sentir valorizado do começo ao fim em sua trajetória da empresa.

Essa preocupação é importante, porque traz retornos positivos para a empresa, já que se torna um lugar que o funcionário, mesmo estando desligado, irá trazer bons feedbacks e até mesmo recomendar para outros talentos. 

Demissão em grupo

Em caso que vão ter demissão em massa, talvez seja difícil conversar individualmente com cada um, por isso crie pequenos grupos para dar o comunicado. Caso seja possível, encontre um porta-voz da empresa para dar a notícia de forma objetiva e respeitosa. 

Lembrando que quando a demissão é feita de maneira humanizada, esse processo se torna menos pesado para todos.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.