77% dos profissionais brasileiros querem mudar de emprego, revela pesquisa

Três a cada quatro profissionais brasileiros querem mudar de emprego no próximo ano. É o que diz uma pesquisa feita pela plataforma Empregos.com.br, com 517 pessoas em novembro. O principal motivo é a insatisfação com o atual trabalho, que atinge cerca de 81,1% dos trabalhadores.

Segundo o levantamento, 70% dos profissionais responderam que desejam salários melhores ao procuraram por uma nova oportunidade dentro do mercado de trabalho. 22,4% responderam que os benefícios são decisivos e apenas 7,5% consideram uma nova chance se a vaga for para trabalho remoto.

Brasileiros estão mais otimistas

A pesquisa mostrou também que os profissionais brasileiros estão mais otimistas, 71% responderam que têm expectativas positivas sobre a melhora da economia e como consequência, recuperação do emprego para o ano de 2023. 77,4% responderam que até planejam fazer cursos profissionalizantes para o próximo ano, para se qualificarem para as novas oportunidades que irão surgir.

Essa tendência está alinhada com os movimentos globais como Great Resignation (Grande Demissão) e o Quiet Quitting (Demissão silenciosa), onde os trabalhadores buscam melhores condições de trabalho para equilibrarem principalmente a vida pessoal com a profissional e evitarem casos de Burnout.

Outra pesquisa apontou que os profissionais querem melhores benefícios ao procurarem por emprego. De acordo com o levantamento realizado pela Butterfly no relatório “Bem-Estar 2022”, 77% dos entrevistados falaram que gostariam que suas empresas oferecessem melhores pacotes de benefício.

Além disso, 48% responderam que os benefícios o ajudam a ficarem mais motivados no trabalho. Os entrevistados também listaram quais são os benefícios que consideram mais importantes, como saúde (26,6%), seguro de vida (16,5%) e benefícios flexíveis (15,8%). Outros benefícios que são considerados importantes são o vale-alimentação (15,8%), adiantamento do salário (7,8%) e o impacto social e doações (5.8%).

Mais um ponto levantado pela pesquisa da Butterfly é que 78% dos trabalhadores sentem-se mais mobilizados e motivados com o trabalho quando a empresa promove iniciativas voltadas a causas sociais.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.