Concurso PC PE: assinado contrato com banca para 1.315 vagas; edital até 10 de outubro

Nada mais impede o início do concurso PC PE (Polícia Civil do Estado do Pernambuco). Acontece que foi publicado, na última quinta-feira, 10 de setembro, no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será o Cebraspe. Embora a governadora Raquel Lyra tenha anunciado, no último dia 8 de setembro, que o edital seria publicado ainda em setembro, em nova declaração, disse que a liberação deve ocorrer, no mais tardar, até 10 de outubro, não somente para a Polícia Civil, mas também para os demas concursos da área de segurança, includindo Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Polícia Penal.

De acordo com o novo documento, a assinatura do contrato com a banca ocorreu no dia 10 de setembro, com validade até 9 de setembro de 2028, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos do certame, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas, divulgação dos resultados e convocação dos aprovados.

Ao todo, a PC PE oferecerá 1.315 vagas, distribuídas da seguinte forma:

• agente de polícia - 1.200 vagas
• escrivão - 70 vagas
• delegada - 45 vagas

Para a Polícia Civil, todas as vagas são para cargos com necessidade de nível superior, além de carteira de habilitação a partir da categoria "B".

Concurso PC PE: veja publicação oficial

Contrato nº CT00044/2026-SAD-120101/2026
Última atualização 10/09/2026
Órgão/Entidade: 10.572.022/0001-80 - SECRETARIA DE ADMINISTRACAO

Unidade executora: 184 - DEPARTAMENTO GERAL - 120101

Localidade da Unidade: Recife/PE

Órgão/Entidade sub-rogado: não informado

Unidade executora sub-rogada: não informada

Localidade da Unidade sub-rogada: não informada

Tipo: Contrato (termo inicial)

Receita ou Despesa: Despesa

Processo: CT00044/2026-SAD-120101

Categoria do processo: Serviços

Data de divulgação no PNCP: 10/09/2026

Data de assinatura: 10/09/2026

Vigência: de 10/09/2026 a 09/09/2028

Id contrato PNCP: 10572022000180-2-000169/2026

Fonte: Secretaria de Administração do Estado de Pernambuco

Id contratação PNCP: 10572022000180-1-000572/2026

Fruto de adesão? Não

Tem Remanejamento: Não

Objeto:

A prestação de serviço para a realização de Concurso Público para provimento de 45 (quarenta e cinco) vagas do cargo de Delegado de Polícia, 70 (setenta) vagas do cargo de Escrivão de Polícia e 1.200 (mil e duzentas) vagas do cargo de Agente de Polícia, todos da Polícia Civil de Pernambuco, abrangendo o planejamento, a organização e a execução do certame.

VALOR CONTRATADO
R$ 6.596.707,66
FORNECEDOR:

Tipo: Pessoa jurídica

CNPJ/CPF: 18.284.407/0001-53

Consultar sanções e penalidades do fornecedor

Nome/Razão social: CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM AVALIACAO E SELECAO E DE PROMOCAO DE EVENTOS

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC PE ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 445 vagas, distribuídas por três cargos de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.

A distribuição de vagas foi feita da seguinte forma:

• agente de polícia – 237 vagas para ampla concorrência e 13 para PcD;
• delegado de polícia – 42 vagas para ampla concorrência e 3 para PcD; e
• escrivão de polícia – 142 vagas para ampla concorrência e 8 para PcD.

Para agente e escrivão de polícia, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• noções de direito - 20 questões
• conhecimentos específicos- 40 questões

Para delegado:

• direito constitucional - 12 questões
• direito administrativo - 12 questões
• direito penal - 14 questões
• direito processual penal - 14 questões
• legislação penal e processual penal extravagante - 10 questões
• legislação estadual - 5 questões
• medicina legal - 6 questões
• criminologia - 5 questões
• direito civil e empresarial - 6 questões
• direito processual civil - 6 questões
• direito tributário - 5 questões
• direito ambientla - 5 questões

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• prova prática de digitação, de caráter eliminatório, para escrivão de polícia;
• exames médicos, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• prova de capacidade física, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• avaliação psicológica, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• investigação social, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para delegado de polícia;
• avaliação de títulos, de caráter classificatório, para delegado de polícia; e
• curso de formação profissional, de caráter eliminatório, para todos os cargos.