Concurso PC PE: governadora confirma edital para 1.315 vagas ainda em setembro

A publicação do edital do novo concurso PC PE (Polícia Civil do Estado de Pernambuco) está prevista para ocorrer ainda em setembro, dentro de uma série de certames na área de segurança pública. A confirmação foi feita no último domingo, dia 6 de setembro, pela governador Raquel Lyra, durante evento no Cabo de Santo Agostinho. Vale lembrar que o certame já conta com banca organizadora definida desde a última semana. A escolhida é o Cebraspe. Desta forma, a liberação depende apenas da oficilização da empresa, com o respectivo contrato.    

Ao todo, a PC PE oferecerá 1.315 vagas, distribuídas da seguinte forma:

• agente de polícia - 1.200 vagas
• escrivão - 70 vagas
• delegada - 45 vagas

Para a Polícia Civil, todas as vagas são para cargos com necessidade de nível superior, além de carteira de habilitação a partir da categoria "B".

Concurso PC PE: veja atribuições dos cargos

Agente

• Praticar os atos de Polícia Judiciária definidos na esfera de sua competência técnica e funcional pelo Código de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, inclusive técnicas e éticas, mediante determinação da Autoridade Policial;
• Cumprir mandados judiciais e custodiar presos;
• Dirigir veículos policiais automotores em atividades pertinentes aos serviços policiais;
• Operar equipamentos computacionais e de comunicação, bem como armamentos policiais;
• Manter o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.

Escrivão

• Materializar os atos de Polícia Judiciária definidos na esfera de sua competência funcional pelo Código de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, inclusive técnicas e éticas;
• Assessorar, executar e controlar os trabalhos relacionados à formalização dos atos de Polícia Judiciária por determinação e orientação da Autoridade Policial a que estiver subordinado nos inquéritos policiais, sindicâncias e processos
  administrativos disciplinares;
• Expedir certidões de ofício e mediante requerimento deferido pela Autoridade Policial;
• Executar tarefas administrativas pertinentes às atividades cartorárias;
• Responder pela guarda de bens, valores e instrumentos de crime entregues à sua custódia em razão de sua função, dando-lhes a destinação legal;
• Proceder e manter registro atualizado das estatísticas inerentes aos trabalhos policiais do seu cargo;
• Receber e recolher à repartição competente as importâncias ou valores relativos à fiança.
• Zelar pelo cumprimento dos prazos legais;

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC PE ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 445 vagas, distribuídas por três cargos de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.

A distribuição de vagas foi feita da seguinte forma:

• agente de polícia – 237 vagas para ampla concorrência e 13 para PcD;
• delegado de polícia – 42 vagas para ampla concorrência e 3 para PcD; e
• escrivão de polícia – 142 vagas para ampla concorrência e 8 para PcD.

Para agente e escrivão de polícia, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• noções de direito - 20 questões
• conhecimentos específicos- 40 questões

Para delegado:

• direito constitucional - 12 questões
• direito administrativo - 12 questões
• direito penal - 14 questões
• direito processual penal - 14 questões
• legislação penal e processual penal extravagante - 10 questões
• legislação estadual - 5 questões
• medicina legal - 6 questões
• criminologia - 5 questões
• direito civil e empresarial - 6 questões
• direito processual civil - 6 questões
• direito tributário - 5 questões
• direito ambientla - 5 questões

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• prova prática de digitação, de caráter eliminatório, para escrivão de polícia;
• exames médicos, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• prova de capacidade física, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• avaliação psicológica, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• investigação social, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para delegado de polícia;
• avaliação de títulos, de caráter classificatório, para delegado de polícia; e
• curso de formação profissional, de caráter eliminatório, para todos os cargos.