Concurso PC AP: assinado contrato com banca e edital com 295 vagas e cadastros já pode sair

O edital do novo  concurso PC AP (Polícia Civil do Estado do Amapá) já pode sair. Acontece que foi publicado, na última quarta-feira, 8 de julho,  no diário oficial do estado, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será  a Fundação Cesgranrio.O nome da empresa já havia sido anunciada no último dia 6 de julho.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu no dia 12 de julho, com validade pelo período de 12 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados,

O concurso PC AP contará com 295 vagas para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para dois cargos de nível superior:

• oficial investigador - 250 vagas
• delegado de polícia - 45 vagas

No caso de oficial investigador, para concorrer é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 6.067,95.

Para delegado de polícia é necessário possuir formação de nível superior em direito, com remuneração inicial de R$ 16.650,89.

Concurso PC AP: veja publicação oficial

CONTRATO Nº 011/2026-SEAD/GEA
Processo Administrativo n° 0007.2889.0353.0009/2026 NCC/SEAD - GAB/SEAD
CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO-SEAD
CONTRATADA: FUNDAÇÃO CESGRANRIO - CNPJ/MF nº 42.270.181/0001-16

OBJETO: O objeto do presente instrumento é a contratação de Instituição brasileira incumbida regimental e estatutariamente de pesquisa, do ensino ou do desenvolvimento institucional, com inquestionável reputação ético-profissional, e que não possua fins lucrativos, para a realização de Concurso Público do Poder Executivo do Estado do Amapá, para formação de cadastro reserva para provimento de cargos vagos à oficial investigador de polícia e delegado de polícia civil do quadro de pessoal da Polícia Civil do Estado do Amapá.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: A contratação decorre de dispensa de licitação, nos termos do art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021, por se tratar de instituição brasileira incumbida regimental e estatutariamente da pesquisa, do ensino ou do desenvolvimento institucional, com inquestionável reputação ético-profissional e sem fins lucrativos, conforme Súmula 287 do Tribunal de Contas da União (TCU) e PARECER JURÍDICO Nº 440/2026– PLCC/PGE-AP.

VALOR TOTAL ESTIMADO: O valor do presente contrato será apurado de acordo com o número de candidatos efetivamente inscritos no concurso público.

Ref (1) Número (n) de inscrições
efetivadas (2) Valor total a ser pago à Contratada Valor a ser pago à Contratada por inscrição  excedente (3)
V1 Até 25.000 inscritos R$ 1.975.000,00 —
V2 de 25.001 a 30.000 inscritos R$ 2.320.000,00 R$ 69,00
V3 de 30.001 a 35.000 inscritos R$ 2.645.000,00 R$ 65,00
V4 de 35.001 a 40.000 inscritos R$ 2.945.000,00 R$ 60,00
V5 acima de 40.000 inscritos R$ 3.220.000,00 R$ 55,00
(1) Valor a ser pago à Contratada em função do número de inscritos. (
(2) Considera-se como inscrição efetivada as inscrições pagas e as inscrições isentas. R$ 55,00
(3) Entende-se por inscrição excedente aquela que ultrapassar o número de inscrições efetivadas que se inicia a cada faixa

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, contados a partir de sua assinatura.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Estrutura Programática: 1.04.122. 0044. 2183, Elemento de Despesa: 3.3.90.39, Fonte de Recurso: 500 - Outros Recursos não Vinculados de Impostos, correrão a conta da Nota de Empenho nº 2026NE00447, de 03/07/2026.

DATA DA ASSINATURA: 08/07/2026
SIGNATÁRIOS: CINTHYA NOEMIA MENDES GOMES - Ordenadora de Despesa, pela Contratante e JAIRO HENRIQUE
DE OLIVEIRA FERNANDES PEREIRA, representante legal, pela Contratada.
Macapá-AP, 06 de Janeiro de 2026.
JULIANA S. R. ALVÃO DA COSTA
Chefe da Unidade de Contratos Administrativos e Corporativos-SEAD/GEA
Decreto n° 5011/2026 - SEAD

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC AP ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 900 vagas, sendo 198 para o preenchimento imediato e as demais para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• delegado de polícia - 18 vagas e 82 cadastros
• agente de polícia - 120 vagas e 380 cadastros
• oficial de polícia- 60 vagas e 240 cadastros

A seleção foi composta pelas seguintes etapas:

• provas objetivas e redação
• prova prática de digitação
• exames documental e médico
• testes de aptidão física
• avaliação psicológica
• investigação social
• curso de formação profissional

Para agente e oficial a prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 22 questões
• conhecimentos éspecíficos - 28 questões

Conhecimentos gerais versou sobre:

• língua portuguesa - 8 questões
• história e geografia do Amapá - 6 questões
• atualidades - 4 questões
• conhecimentos de informática - 4 questões

Em conhecimentos específicos:

• leis específicas do Amapá - 8 questões
• noções de direito administrativo - 5 questões
• noções de direito constitucional - 5 questões
• noções de direito penal - 5 questões
• noções de direito processual penal - 5 questões

Para delegado a prova contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

Em conhecimentos gerais, a distribuição foi a seguinte:

• língua portuguesa - 8 questões
• história e geografia do Amapá - 4 questões
• atualidades - 4 questões
• conhecimentos de informática - 4 questões

Em conhecimentos específicos:

• leis específicas do Amapá- 8 questões
• direito administrativo - 8 questões
• direito constitucional - 8 questões
• direito penal - 8 questões
• direito processual penal - 8 questões