Concurso MP PE: formada comissão organizadora para nova seleção de servidores

Um novo concurso MP PE (Ministério Público do Estado de Pernambuco) para servidores deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu nesta segunda-feira, 31 de agosto, com a publicação, no diário oficial eletrônico do órgão, do documento que forma a comissão organizadora do certame. No entanto, ainda não há uma previsão de quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.

Uma vez formada a comissão, o grupo fica responsável pela elaboração do edital e pela escolha da banca responsável pela aplicação das provas. Uma vez definida a empresa e assinado o respectivo contrato poderá ser anunciada a data precisa de início do certame.  

Por enquanto, o MP PE ainda não conta com definição da oferta de vagas. No entanto, o documento antecipa os cargos que serão contemplados, com exigências de níveis médio e sueprior. As opções serão as seguintes:

• técnico ministerial
• analista ministerial

No caso de técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para analista é necessário possuir formação de nível superior.

Concurso MP PE: veja publicação oficial

PORTARIA PGJ Nº 2.940/2026
Recife, 28 de agosto de 2026

O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 9º, incisos V e VI, da Lei Complementar n.º 12/1994, com suas alterações posteriores;

CONSIDERANDO o disposto na Lei n.º 12.956/2005, com suas alterações posteriores, em especial as implementadas pelas Leis n.º 19.255/2026 e n.º 19.275/2026;

CONSIDERANDO que a adequada recomposição e o fortalecimento do quadro funcional de apoio técnico-administrativo constituem premissa indispensável para assegurar a prestação jurisdicional e a atuação institucional do Ministério Público, com a celeridade e a qualidade exigidas pela sociedade civil, sob o prisma da continuidade dos serviços
públicos e da eficiência administrativa (art. 37, caput, CF/88);

CONSIDERANDO ainda o deliberado nos autos do processo SEI n.º 119.20.0063.0014955/2026-69;

CONSIDERANDO, por fim, o interesse público e a conveniência administrativa;

RESOLVE:

Art. 1º. Constituir a Comissão do Concurso para provimento dos cargos de Analista Ministerial e Técnico Ministerial, do Quadro de Apoio Técnico-Administrativo do Ministério Público do Estado de Pernambuco, com a seguinte composição:

1. HILÁRIO MARINHO PATRIOTA JÚNIOR, Promotor de Justiça e Assessor Técnico da Procuradoria-Geral de Justiça – Presidente;

2. Onélia Carvalho de Oliveira Holanda, Técnica Ministerial, Matrícula 188.883-8 - Membro;

3. Paulo César de Lima, Técnico Ministerial, Matrícula 189.019-0 - Membro;

4. Louise Emmille de Magalhães Macedo Fittipaldi, Analista Ministerial, Matrícula 189.569-9 - Membro; e

5. Rebeca Farias Paes Barreto, Técnica Ministerial, Matrícula 189.751-9 Membro.

Art. 2º. Atribuir aos servidores integrantes da Comissão ora constituída a Função Gratificada, símbolo FGMP-01, nos termos do art. 33 da Lei n.º 12.956/2005, de 19/12/2005, com suas alterações posteriores.

Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação.

Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
JOSÉ PAULO CAVALCANTI XAVIER FILHO
Procurador-Geral de Justiça

Saiba como foi a última seleção

O último concurso MP PE para servidores ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 23 vagas para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

No caso de ensino médio foram oferecidas 13 vagas para o cargo de técnico ministerial - área administrativa, além de formar cadastro reserva de pessoal.

Para nível superior, o certame foi para analista ministerial, nas seguintes áreas: 

• jurídica - 7 vagas e cadastros
• auditoria - 1 vaga e cadastros
• biblioteconomia - 1 vaga e cadastros
• documentação - 1 vaga e cadastros
• serviço social - cadastro reserva
• arquitetura - cadastro reserva
• medicina - cadastro reserva
• engenharia civil - cadastro reserva
• comunicação social - jornalismo - cadastro reserva
• informática - cadastro reserva
• pedagogia - cadastro reserva

A prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 20 questões, com peso 1
• conhecimentos específicos- 30 questões, com peso 2

Também foi aplicada uma redação, de 20 a 30 linhas.

Para os cargos de nível superior também foram considerados títulos para a classificação final.