Concurso Itesp SP: emenda ao PL do orçamento prevê recursos para nova seleção

Cresce a expectativa pela realização de um novo concurso Itesp SP (Fundação Instituto de Terras de São Paulo). De acordo com documento publicado no diário oficial desta quarta-feira, 21 de outubro, foi apresentada, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), pela deputada Ana Perugini (Todos) a emenda 192 ao projeto de lei 863/26, que trata do orçamento estadual para 2027. O documento prevê o remanejamento de R$ 25 milhões, para despesas com pessoal e realização de concurso público. 

Vale lembrar que, em junho, o deputado Dr Jorge do Carmo (PT) encaminhou um requerimento ao secretário de Agricultura e Abastecimento, Geraldo Melo Filho, questionando sobre os procedimentos que estão sendo feitos para a contratação de pessoal, com a realização do certame.

De acordo com levantamento pessoal divulgado no último dia 30 de abril, atualmente o Itesp conta com uma carência de 309 servidores. De um quadro de 732 vagas, apenas 423 estão preenchidas. O quantitativo é maior do que o levantamento de servidores anterior, divulgado em 2025, que apontada necessidade de 279 servidores.

As necessidades são para os seguintes cargos:

• analista de desenvolvimento agrário - 87 vagas
• analista de desenvolvimento fundiário - 28 vagas
• analista de gestão organizacional - 21 vagas
• advogado - 3 vagas
• analista de informática - 5 vagas
• técnico de desenvolvimento agrário -39 vagas
• técnico de desenvolvimento fundiário - 52 vagas
• técnico de gestão organizacional - 51 vagas
• técnico de informática - 3 vagas
• auxiliar de gestão organizacional - 20 vagas

Concurso Itesp SP: veja publicação oficial

Emenda nº 192, ao Projeto de Lei nº 863/2026
SUPLEMENTAÇÃO - AGRICULTURA FAMILIAR

REMANEJAMENTOS

Funcional - Programática

Esta emenda visa a suplementar os recursos da Fundação ITESP para a despesa com pessoal a fim de retomar a adequada execução da política agrária do Governo do Estado de São Paulo. Para tanto, é necessário garantir qualificação do serviço público com servidores estimulados, permanentemente capacitados, devidamente remunerados e em quantidade suficiente. Para recompor o poder aquisitivo dos funcionários desta importante Fundação, é necessário recompor as perdas inflacionárias de aproximadamente 40,00%, conforme estudo apresentado pela Associação dos Funcionários - AFITESP. Esta defasagem salarial ocorreu ao longo das últimas décadas e os últimos índices de reajuste concedidos pelos Governos Doria/Garcia e Tarcísio não foram capazes de recompor sequer a inflação deste período.

Devido aos baixos salários praticados, mas também pelo envelhecimento do quadro original de servidores, pelo menos 250 vagas do quadro permanentemente estão vagas. Tal defasagem sobrecarrega a qualidade do serviço, prejudicando os benificiários das políticas públicas, sejam eles assentados, quilombolas, pequenos posseiros e moradores das periferias dos municípios rurais em busca de regularização fundiária. Assim, deve-se urgentemente organizar concurso público para contratação de novos funcionários. Para atualização profissional do quadro de funcionários, é necessário contratar estensionistas com formação específica para agroecologia e produção de alimentos saudáveis, além de repor os perfis profissionais de desenvolvimento agrário, regularização fundiária, administração pública e direito.

É necessário reconstruir a Fundação ITESP que precisa voltar a ser um órgão promotor do desenvolvimento agrário e parceiro da reforma agrária.

Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, em 20/10/2026.

ANA PERUGINI

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Itesp SP foi realizado em 2013, com uma oferta de 134 vagas, distribuídas por diversos cargos, de níveis médio, técnico e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

No caso de ensino médio, as oportunidades foram para o seguinte cargo:

• auxiliar de gestão organizacional - 8 vagas

Para ensino médio/técnico:

• técnico em desenvolvimento agrário ou fundiário, em informática e em gestão organizacional - 71 vagas

Para nível superior:

• advogado - 4 vagas
• analista de desenvolvimento agrário - 32
• analista de desenvolvimento fundiário - 12
• analista de gestão organizacional - 17
• analista de informática - 2