Prefeitura SP aumenta o valor do bônus destinado para professores, que pode chegar até R$ 6 mil

O prefeito da cidade de São Paulo, Ricardo Nunes (MDB), liberou, em Diário Oficial, um bônus para professores da rede municipal de ensino, chamado de Prêmio de Desempenho Educacional (PDE), que será pago em parcela única. De acordo com a prefeitura, o valor do bônus pode chegar até R$ 6 mil para aqueles servidores que cumprirem os critérios de desempenho e assiduidade. 

Conforme a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME), o bônus do exercício recebeu um acréscimo de 20% em relação ao benefício anterior. Os critérios para receber o valor podem ser consultados no Diário Oficial, disponível neste link. 

O PDE, criado em 2009, é calculado a partir de dois indicadores: desempenho da escola em que o servidor atua e a assiduidade. Neste ano, os funcionários que não apresentarem nenhuma falta entre 1º de agosto até o dia 31 de dezembro receberão também um valor adicional.

Concurso SME SP deve ser feito em breve

Autorizado desde novembro, o novo concurso SME SP para professores deve ter o nome da banca organizadora definido ainda no início de 2022. Somente após a assinatura do contrato com a empresa escolhida será possível confirmar a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

O concurso SME SP promete ser um dos maiores do estado no ano que vem e terá 3.250 vagas, sendo 1.980 para professores de ensino fundamental II e médio e 1.270 para professor de educação infantil e ensino fundamental I. 

Nos dois casos, para concorrer será necessário possuir nível superior, com formação nas respectivas áreas. Para ensino fundamental I, a remuneração inicial será de R$ 2.379,56 e para ensino fundamental II, R$ 2.875,48, com jornada de 30 horas semanais.

Vale destacar que, além da oferta de vagas, no início de dezembro, Ricardo Nunes sancionou a lei 17.720, que cria 1.068 vagas para o cargo de professor de educação infantil, a partir da transformação de 1.179 postos de professor de ensino fundamental II e médio.

Deste modo, a tendência é de que as novas oportunidades sejam preenchidas por meio da convocação de aprovados na seleção, tendo em vista que quando da autorização do concurso a criação das vagas ainda não havia sido autorizada.