Crescem empregos com carteira de trabalho assinada e salário médio de admissão

No mês de abril, o Brasil apresentou um saldo positivo na criação de empregos de com carteira de trabalho assinada. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foram criados pouco mais de 180 mil postos formais em 23 das 27 unidades federativas do país.

Apesar do resultado positivo, o número representa uma queda de 12,40% em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando foram criados 205.499 postos de trabalho. Apesar da redução na comparação anual, a quantidade total de vínculos trabalhistas celetistas atingiu 43.150.134, o maior desde abril do ano passado, representando um aumento de 4,61% em relação àquele mês. Além disso, houve um aumento de 0,42% em relação a março deste ano.

No entanto, quatro estados apresentaram saldo negativo, ou seja, fecharam mais postos de trabalho do que abriram: Sergipe, Alagoas, Pernambuco e Paraíba. Por outro lado, São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro tiveram os maiores saldos, somando mais de 100 mil vagas com carteira assinada.

Ao analisar as atividades econômicas, o setor de serviços foi o que apresentou o maior saldo positivo, com 103.894 empregos criados, seguido pelo comércio (27.559), construção (26.937), indústria (18.713) e agropecuária (2.902). O salário médio de admissão também registrou um aumento, passando de R$ 1.971,11 em março para R$ 2.015,58 em abril. 

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Desemprego é o menor desde 2015

Os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revelam que a taxa de desemprego do trimestre finalizado em abril deste ano atingiu o menor patamar desde 2015, ficando em 8,5%. Em comparação ao ano anterior, houve uma queda de 2 pontos percentuais, já que a taxa no trimestre encerrado em abril de 2022 foi de 10,5%.

A pesquisa também mostrou que a população desempregada se manteve estável, totalizando 9,1 milhões de pessoas. No entanto, a população fora da força de trabalho, ou seja, aqueles que não estão trabalhando nem procurando emprego, aumentou, chegando a 67,2 milhões de pessoas, o que representa um aumento de 1,3% em relação ao trimestre anterior e 3,5% em relação ao mesmo período do ano passado.

O contingente de pessoas ocupadas no país ficou em 98 milhões, e a taxa de informalidade no mercado de trabalho brasileiro foi de 38,9% da população ocupada, o que corresponde a 38 milhões de pessoas. Essa taxa foi menor do que a registrada no trimestre anterior (39%) e no mesmo trimestre do ano passado (40,1%).

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Relação de trabalho

Em relação ao tipo de emprego, os empregados com carteira de trabalho assinada no setor privado (que não fazem trabalho doméstico) totalizaram 36,8 milhões de pessoas, mantendo-se estáveis em comparação ao trimestre anterior e registrando um aumento de 4,4% em relação ao ano anterior.

Já aqueles que trabalham sem carteira assinada no setor privado somaram 12,7 milhões, apresentando uma queda de 2,9% no trimestre, mas mantendo-se estáveis na comparação anual. O contingente de trabalhadores por conta própria manteve-se estável em ambas as comparações, com 25,2 milhões de pessoas.

Os trabalhadores domésticos, por sua vez, chegaram a 5,7 milhões de pessoas, registrando uma queda de 3,2% no trimestre, mas mantendo-se estáveis em relação ao mesmo período do ano passado.

Carteira de trabalho digital facilita admissão

A carteira de trabalho online está agilizando o processo de admissão de trabalhadores no Brasil. Agora, ao passar em uma entrevista de emprego, não precisa apresentar o documento físico, em papel. Basta informar que a carteira de trabalho foi obtida online e fornecer o número do CPF.

O empregador poderá inserir todas as informações do contrato no sistema eSocial, chamado Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador. Para verificar se a empresa cumpriu essa obrigação, é possível consultar o contrato de trabalho no aplicativo da CTPS Digital.

Caso sejam identificados dados divergentes, como cargo ou salário, o trabalhador pode solicitar ao empregador que faça a correção, enviando as informações corretas pelo eSocial. Para acessar a carteira de trabalho online, é necessário criar uma conta no Portal GOV.br e baixar o aplicativo da CTPS Digital, disponível para tablets e smartphones com sistemas operacionais Android ou iOS.

Não é necessário anexar documentação, uma vez que a carteira é gerada automaticamente para todos aqueles que possuem CPF ativo. Confira a seguir o passo a passo para obter  carteira de trabalho digital:

• No computador ou no celular: acesse o portal Gov.br e busque por carteira de trabalho digital;
• Depois clique em solicitar;
• Por último, quero me cadastrar;
• É necessário preencher os campos com os seus dados seguindo o passo a passo do próprio site;
• Se o sistema informar que você já tem cadastro, volte para tela da senha de acesso, clique no botão: “Já tenho cadastro” e siga os passos;
• Ao entrar no sistema e chegar na área do trabalhador, clique no card: “Carteira de trabalho digital”;
• O sistema também dá a possibilidade do trabalhador verificar o seu histórico profissional;
• O procedimento também poderá ser realizado pelo celular, ao baixar o app carteira de trabalho digital;
• Na versão Mobile, você terá a possibilidade de receber notificações sobre as movimentações em seu contrato de trabalho.

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Jornalista formada pela Universidade Metodista de São Paulo, especialista em produção estratégica de conteúdo. Com mais de 10 anos de atuação na área, acumula experiência em redação de jornal online e assessoria de imprensa. Em 2018, quando atuava na agência FSB Comunicação, recebeu com sua equipe o prêmio internacional de melhor campanha em mídia social da América Latina, concedido pelo grupo Holmes Report. Também é advogada. No JC, escreve para as editorias de Sociedade e Concursos.