plano, que tinha como meta atrair cerca de 2 mil participações, prevê desligamentos em um prazo de um ano. No mercado econômico, as ações da Sabesp apresentaram um aumento de 5,6%

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) anunciou hoje que alcançou uma adesão significativa ao seu plano de demissão voluntária, com quase 1.900 funcionários aderindo à iniciativa. O plano, que tinha como meta atrair cerca de 2 mil participações, prevê desligamentos em um prazo de um ano e levou a um provisionamento de 530 milhões de reais nas contas da empresa durante o segundo trimestre, de acordo com informações de executivos da companhia.
A Sabesp, empresa estatal de saneamento básico controlada pelo governo paulista, comunicou um aumento de 76% no lucro líquido do segundo trimestre, impulsionado em parte por ganhos financeiros relacionados ao câmbio e por tarifas mais elevadas.
Apesar das ações empreendidas pela nova gestão para reduzir a inadimplência dos clientes, o índice de inadimplência da empresa subiu para 4,2% no segundo trimestre, em comparação com 3,3% no primeiro trimestre.
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Catia Pereira, diretora financeira da Sabesp, destacou que a empresa realizou um "volume muito expressivo" de negativações de clientes inadimplentes em julho. Ao mesmo tempo, foram implementadas medidas de corte de fornecimento e foi iniciado um feirão de negociação de dívidas que se estenderá até o final de setembro.
"Acreditamos que as ações de corte serão um incentivo para que os clientes busquem a negociação durante o feirão", afirmou Pereira. Ela também projetou uma tendência de queda no índice de inadimplência ao longo do segundo semestre.
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No mercado acionário, as ações da Sabesp apresentaram um aumento de 5,6%, cotadas a 56,14 reais por volta de 12:10. Esse desempenho posicionou a empresa entre os melhores resultados do Ibovespa, o índice de referência do mercado de ações brasileiro, que teve um acréscimo de 0,34% no mesmo período.
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