Concurso Prefeitura de Serra Negra (SP) 2026

O concurso da Prefeitura de Serra Negra, em São Paulo, oferece 169 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva (CR). Estão em disputa cargos com exigência desde alfabetização até curso superior. Os salários variam de R$ 1.680,39 a R$ 5.571,20.

📄 Resumo dos editais

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

➡️ Nível alfabetizado:

• coletor de lixo (6 vagas);
• coveiro (2);
• encanador (1);
• faxineira (CR);
• gari (CR);
• jardineiro (10);
• merendeira (10);
• pedreiro (5);
• pintor (3);
• servidor braçal (25);
• vigia (2).

➡️ Nível fundamental incompleto:

• ajudante de canil (CR);
• ajudante de padaria (1);
• borracheiro (1);
• eletricista de autos (1);
• piscineiro (CR);
• auxiliar de eletricista (CR);
• eletricista (CR);
• mecânico (1);
• mecânico de diesel (2);
• operador de escavadeira hidráulica (CR);
• operador de máquina agrícola (1);
• operador de máquina de esteira (1);
• operador de máquina motoniveladora (1);
• operador de máquina retroescavadeira (1);
• operador de usina de asfalto frio (1);
• operador de máquina varredeira (1).

➡️ Nível fundamental completo:

• motorista (10);
• motorista de ambulância (5);
• motorista de caminhão (3);
• motorista de transporte escolar (3);
• salva-vidas (2).

➡️ Nível médio completo:

• agente de apoio escolar (5);
• agente comunitário de saúde (5);
• agente de trânsito (4);
• atendente de puericultura (10);
• auxiliar administrativo (2);
• auxiliar veterinário (1);
• fiscal de vigilância sanitária (1);
• guarda civil municipal – masculino (7);
• guarda civil municipal – feminino (3);
• operador de videomonitoramento (4);
• orientador social (2);
• recepcionista (1).

➡️ Nível superior completo:

• contador (CR);
• enfermeiro (1);
• fonoaudiólogo (1);
• médico alergologista (1);
• médico cardiologista (1);
• médico dermatologista (1);
• médico endocrinologista (1);
• médico geriatra (1);
• médico ginecologista (1);
• médico infectologista (1);
• médico neurologista (1);
• médico oftalmologista (CR);
• médico ortopedista (1);
• médico otorrinolaringologista (1);
• médico pediatra (1);
• médico psiquiatra (1);
• médico reumatologista (1);
• médico urologista (1);
• médico vascular (1);
• médico do trabalho (1);
• nutricionista (1);
• professor de educação básica I (5);
• professor de educação básica II – informática (CR);
• professor de educação física (CR);
• terapeuta ocupacional (1).

Atribuições de alguns cargos

• Vigia: estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-o sistematicamente e inspecionando suas dependências, visando à proteção, a manutenção da ordem, evitando a destruição do patrimônio público; efetua a ronda diurna e noturna nas dependências dos prédios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, para evitar roubos e outros danos; controla a movimentação de pessoas, veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar desvio de materiais e outras faltas; zela pela segurança de veículos e equipamentos da oficina mecânica, bomba de gasolina, serralheria e demais equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos; verifica se a pessoa procurada está no prédio, utilizando-se de telefone, interfone ou outros meios, para encaminhar o visitante ao local; inspeciona as dependências da organização, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para assegurar o bem-estar dos ocupantes; encarrega-se das encomendas de pequeno porte enviadas aos ocupantes do prédio, recebendo e encaminhando aos destinatários, para evitar extravios e outras ocorrências desagradáveis; executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

• Ajudante de canil: Desempenha tarefas auxiliares na manutenção e conservação das instalações físicas do local de trabalho; garante a higiene e limpeza das áreas como pisos, paredes, tetos, superfícies não hospitalares, sanitários, pias, vidraças e jardins, utilizando adequadamente os produtos de limpeza conforme as normas técnicas estabelecidas; cuida dos animais efetuando a limpeza e manutenção das baias, bem como a realização de tarefas relacionadas ao trato, banho, tosa e auxilia nos cuidados médicos básicos, como curativos e administração de medicamentos, sempre em apoio aos veterinários; atua na manutenção das instalações e das estruturas de apoio necessárias para o manejo e tratamento dos animais; realiza limpeza diária com o uso de água, detergentes e desinfetantes apropriados nas áreas de alojamento de animais; lava e desinfeta todo o material e equipamento que entrou em contato com animais doentes ou suspeitos de doença, ou com cadáveres; remove o lixo das instalações depositando em contentores próprios; controla o registro das entradas, saídas e mortes dos animais, e, sempre que possível, mantém uma folha de identificação individual com os dados relevantes de cada animal; auxilia na captura e recolha de animais errantes, feridos, doentes, perdidos ou que se encontrem em condições inadequadas de bem-estar, incluindo casos de maus-tratos ou negligência grave.

• Agente de apoio escolar: Apoiar o aluno público da educação especial durante as atividades escolares, promovendo sua participação, autonomia e inclusão no ambiente educacional. Auxiliar nas atividades de vida diária, quando necessário, como alimentação, higiene, locomoção e organização de materiais escolares. Acompanhar o estudante dentro e fora da sala de aula, incluindo momentos como recreio; deslocamentos internos; atividades pedagógicas e eventos escolares. Colaborar com o professor regente e com a equipe pedagógica, seguindo orientações para favorecer o desenvolvimento acadêmico, social e emocional do aluno. Auxiliar na adaptação de atividades pedagógicas, quando orientado pelo professor ou pela equipe de educação especial, garantindo acessibilidade às propostas de aprendizagem. Estimular a interação social do aluno com colegas e professores, favorecendo a convivência e a participação nas atividades coletivas. Observar e registrar comportamentos, avanços e dificuldades do estudante, repassando informações relevantes à equipe pedagógica. Apoiar o uso de recursos de acessibilidade, tecnologias assistivas ou materiais adaptados utilizados pelo aluno. Garantir a segurança e o bem-estar do estudante durante sua permanência na escola. Respeitar a individualidade, dignidade e ritmo de aprendizagem do aluno, mantendo postura ética e profissional. Participar de reuniões pedagógicas e formações, quando solicitado pela escola ou pela rede de ensino. Seguir orientações do Plano Educacional Individualizado (PEI) ou outros documentos pedagógicos referentes ao aluno. Manter sigilo profissional sobre informações relacionadas ao estudante e sua família. O profissional de apoio escolar pode colaborar com os demais alunos da escola sempre que o estudante de inclusão estiver ausente, contribuindo para o bom andamento das atividades em sala de aula.

Concurso da Prefeitura de Serra Negra: o que vai cair nas provas?

📚 Confira abaixo os temas de matemática indicados no conteúdo programático para guarda civil municipal:

• Números inteiros e racionais: Operações.

• Múltiplos e divisores de números naturais.

• Sistema decimal de medidas, sistema de medidas do tempo, sistema monetário brasileiro, medidas de comprimento, superfície, volume e massa.

• Razões, proporções, regra de três simples e porcentagem.

• Geometria: perímetros, áreas e volumes.

• Raciocínio Lógico-Matemático.

• Resolução de situações problema.

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Prefeitura de Serra Negra nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos nos editais nº 1/2026, nº 2/2026 e nº 3/2026, disponíveis entre os anexos abaixo.