Concurso Prefeitura de Paulínia SP 2026 - GCM

Um novo concurso Prefeitura de Paulínia SP (Prefeitura de Paulínia), no interior paulista, a 119 km da capital, deve ser realizado em breve, para 40 vagas de guarda municipal, com exigência de ensino médio e remuneração inicial de R$ 5.850, considerando salário de R$ 4.500 e 30% de adicional de periculosidade.  A banca, já definida, será  a Fundação Vunesp. O contrato já está assinado e o edital já pode sair.

Concurso Prefeitura de Paulínia SP: saiba mais sobre a seleção 

O edital do novo concurso Prefeitura de Paulínia SP (Prefeitura de Paulínia), no interior paulista, a 119 km da capital, para o cargo de guarda municipal, já pode sair. Acontece que foi publicado, nesta quarta-feira, 29 de julho, no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Vunesp. O nome da empresa já havia sido anunciado no último dia 15. Desta forma, nada mais impede o início da seleção.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu no último dia 27 de julho, com validade até 26 de outubro de 2027, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos do certame, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

O concurso da prefeitura de Paulínia contará com uma oferta de 40 vagas, com exigência de ensino médio e remuneração inicial de R$ 5.850, considerando salário de R$ 4.500 e 30% de adicional de periculosidade.

As vagas serão distribuídas da seguinte forma:

• ampla concorrência - 26 vagas
• mulheres - 4 vagas
• portadores de deficiência - 2 vagas
• pretos e pardos - 8 vagas

Além da escolaridade será necessário possuir

• carteira de habilitação a partir da categoria "B"
• idade de 18 a 40 anos, completos até o último dia de inscrições
• altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres
• não possuir antecedentes criminais

Concurso Prefeitura de Paulínia SP: veja atribuições do cargo

• I. policiamento ostensivo, preventivo e comunitário no exercício de ações de segurança, com o intuito de evitar a prática de crimes e infrações administrativas;
• II. proteger as pessoas, os serviços e as instalações públicas, os servidores públicos municipais e apoiar as demais unidades da administração;
• III. exercer o poder de polícia administrativa no âmbito do Município;
• IV. vigiar permanentemente os bens públicos e aqueles necessários à atividade pública;
• V. atuar, de maneira ostensiva, preventiva e comunitária, em locais ou áreas específicas, visando garantir a adequada prestação de serviço público municipal;
• VI. atuar para suprir ou minimizar situações de vulnerabilidade social;
• VII. auxiliar na proteção e fiscalização do meio ambiente, do patrimônio histórico, cultural, ecológico e paisagístico do Município;
• VIII. efetuar a Ronda Policial Escolar;
• IX. exercer as funções de policiamento de trânsito, promovendo a fiscalização das vias públicas, bem como a organização e fiscalização do tráfego de veículos no Município;
• X. executar atividades de socorro e proteção às vítimas de calamidades, participando de ações em conjunto com outros órgãos;
• XI. colaborar com a prevenção e o controle de incêndios e inundações, quando necessário;
• XII. dirigir e operar viaturas, bem como veículos especiais e motocicletas, além de equipamentos, quando devidamente habilitado e designado para essas atividades;
• XIII. elaborar o registro detalhado de ocorrências ao ser designado pelo setor competente ou quando delas se deparar, e assumi-las prontamente, independentemente de suas responsabilidades específicas, visando à legalidade, à transparência e à credibilidade da informação;
• XIV. colaborar com os demais órgãos públicos nas atividades pertinentes, nos limites e nas condições das legislações vigentes;
• XV. zelar pela guarda, conservação e boa utilização de todos os bens patrimoniais sob sua responsabilidade;
• XVI. comparecer e frequentar os cursos para os quais for convocado;
• XVII. cumprir atribuições correlatas da segurança pública quando derivadas de convênios celebrados pelo Município;
• XVIII. auxiliar órgãos públicos da União, Estado e Municípios em situações de emergência ou de calamidade pública;
• XIX. apoiar as atividades dos Conselhos Municipais, especialmente do Conselho Tutelar;
• XX. operacionalizar e zelar pelos serviços, materiais, equipamentos e pelas viaturas colocados à sua disposição;
• XXI. auxiliar no monitoramento de sistemas eletrônicos;
• XXII. manter o responsável por determinada área informado a respeito das atividades e serviços;
• XXIII. atuar na prevenção primária de ilícitos por meio da participação em projetos multidisciplinares com a sociedade e demais órgãos públicos e privados;
• XXIV. agir com respeito, disciplina e obediência;
• XXV. manter os credenciamentos e habilitações necessários à execução do trabalho como Guarda Civil
• XXVI. ter conduta ilibada perante a sociedade e desempenhar todas as atribuições definidas em normas ou ordens internas e de serviços, ou determinações emanadas;
• XXVII. zelar pela boa imagem da Guarda Civil Municipal de Paulínia.

Saiba como serão as provas

A prova objetiva contará com 60 questões, sobre conteúdo programático que ainda será definido.

Ao todo, o certame contará com as seguintes etapas:

• I. prova de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
• II. exame antropométrico, de caráter eliminatório;
• III. teste de aptidão física, de caráter eliminatório e classificatório;
• IV. exame toxicológico de larga janela de detecção, com janela mínima de 180 (cento e oitenta) dias, de caráter eliminatório;
• V. investigação social e comportamental dos candidatos, de caráter eliminatório;
• VI. avaliação psicotécnica específica para o cargo, comprovando estar apto a obter o porte de arma, de caráter eliminatório;
• VII. exame médico específico para o cargo, de caráter eliminatório; e
• VIII. avaliação final de capacitação, com aprovação no Curso de Formação da Academia da Guarda Civil Municipal de Paulínia, de caráter eliminatório e classificatório.

Veja publicação oficial

Contrato nº 405/2026
Última atualização 29/07/2026
Local: Paulínia/SP

Órgão: MUNICIPIO DE PAULINIA

Unidade executora: 1 - MUNICIPIO DE PAULINIA

Tipo: Contrato (termo inicial)

Receita ou Despesa: Despesa

Processo: 19401/2026

Categoria do processo: Serviços

Data de divulgação no PNCP: 29/07/2026

Data de assinatura: 27/07/2026

Vigência: de 27/07/2026 a 26/10/2027

Id contrato PNCP: 45751435000106-2-000395/2026

Fonte: SMARAPD INFORMATICA LTDA

Id contratação PNCP: 45751435000106-1-000259/2026

Fruto de adesão? Não

Tem Remanejamento: Não

Objeto:

CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE ORGANIZAÇÃO, PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO VISANDO O PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA.

VALOR CONTRATADO
R$ 586.630,00
FORNECEDOR:

Tipo: Pessoa jurídica

CNPJ/CPF: 51.962.678/0001-96

Consultar sanções e penalidades do fornecedor

Nome/Razão social: FUNDACAO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO VUNESP

Veja publicação oficial

Item n° 1
Descrição: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM CONCURSO PÚBLICO.

Critério de julgamento: Não se aplica

Situação: Homologado

Tipo: Serviço

Categoria do item de leilão: Não se aplica

Incentivo produtivo básico: Não

Benefício: Não se aplica

Margem de preferência normal: Não

Margem de preferência adicional: Não

Exigência de conteúdo nacional (CIIA-PAC): Não

Quantidade: 11.000

Unidade de medida: UN

Valor unitário estimado: R$ 53,33

Valor total estimado: R$ 586.630,00

RESULTADO(S)
Ordem de classificação 1º

Data do resultado da homologação: 15/07/2026

Situação: Informado

CNPJ/CPF ou Nº de identificação do fornecedor: 51.962.678/0001-96

Consultar sanções e penalidades do fornecedor

Nome ou razão social do fornecedor: FUNDACAO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA

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