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Concurso Câmara de Catiguá (SP) 2024

Orgão: Câmara de Catiguá
Nº vagas:3
Taxa de inscrição: De R$ 50,00 Até R$ 80,00
Cargos: Técnico, Motorista, Procurador
Áreas de Atuação: Judiciária / Jurídica, Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2636,42 Até R$ 5696,55
Organizadora: GL Consultoria
Estados com Vagas: SP
Cidades: Catiguá - SP

Agenda

Abertura das inscrições19/06/2024
Encerramento das inscrições04/07/2024
Prova21/07/2024

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 21/06/2024, às 09h59 - Atualizado em 22/06/2024, às 06h00


O concurso da Câmara de Catiguá, no interior de São Paulo, preencherá 3 vagas, além de formar cadastro reserva. Estão em disputa cargos de níveis médio e superior de ensino, com salários entre R$ 2.636,42 e R$ 5.696,55.

📄 Resumo do edital

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível médio:

  • auxiliar de secretaria (1 posto);
  • técnico em informática (1);
  • motorista (cadastro reserva).

Nível superior:

  • procurador jurídico (1).

Atribuições dos cargos

  • Auxiliar de secretaria — I - Realizar trabalhos de protocolo, seleção, classificação; / II - Fazer o controle e arquivamento de periódicos e outras publicações; / III - Preencher formulários de controle administrativo e acompanhar prazos dos processos encaminhados que devem ser cumpridos; / IV - Executar atividades administrativas nas áreas de pessoal, finanças, cerimonial, jurídica e outras atividades correlatas; / V - Classificar e conferir documentos, promovendo o seu arquivamento; / VI - Digitar ofícios, circulares, comunicações internas, requerimentos e relatórios; VI - Auxiliar os demais setores do Legislativo, executando atividades de pesquisa, redigindo e digitando pareceres, pautas, atas e demais documentos; VII - Auxiliar os trabalhos de secretaria, providenciando registros e remessas da matéria legislativa, preparando papéis de tramitação e de apoio às sessões plenárias e às comissões internas, atendendo, igualmente, aos seus serviços; VIII - Preparar, compor e revisar a publicação oficial da matéria legislativa; IX - Prestar informações sobre assuntos de sua alçada aos Vereadores, Mesa, Comissões e Diretoria, bem como à chefia imediata; / X - Responsabiliza-se pelos encargos a si atribuídos e pelos executados.

  • Motorista — I - Dirigir o veículo oficial destinado ao Poder Legislativo Municipal para transporte do Presidente, Vereadores e servidores da Câmara e demais autoridades, atendendo às necessidades do expediente, sob a orientação de seu superior imediato, seja no município ou em viagens intermunicipais e interestaduais; / II - Manipular os comandos e conduzir o veículo no trajeto mais indicado, em estreita observância às normas de trânsito, sob pena das responsabilidades previstas em ato próprio e demais cominações legais; / III - Usar de máxima discrição e educação quando do transporte de autoridade, levando em conta a segurança e o bem-estar dos passageiros, para conduzi-los aos locais desejados; / IV - Atender, mediante determinação da Presidência, os membros da Mesa, das Diretorias, Procuradoria Jurídica e Secretaria; / V - Efetuar a entrega ou recolhimento de pequenas cargas e documentos, sendo responsável pelo controle dos protocolos de recebimento e ou entrega dos mesmos; VI Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho; / VII Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o ao local de pernoite, para permitir sua manutenção e abastecimento, de modo a deixá- lo em perfeitas condições de uso; / VIII - Cuidar da limpeza, conservação e manutenção do veículo sob sua responsabilidade e fazer pequenos reparos quando da sua utilização; / IX - Verificar a condição de funcionamento do veículo, observando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo de cárter, freios e parte elétrica, zelando pela manutenção do mesmo, solicitando se necessário os devidos reparos; / X - Prestar socorro em caso de emergência, comunicando e registrando as ocorrências de serviço ao superior imediato.

  • Técnico em informática — I - Acompanhar e manter os serviços de atualização, manutenção e conservação dos equipamentos de informática, hardwares e softwares da Câmara, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos, sistemas operacionais e outros; / II - Elaborar e controlar a rotina de realização de cópias de segurança, zelando pela segurança de acesso aos dados que estejam armazenados nos computadores da Câmara, mantendo sigilo absoluto; / III - Auxiliar nos treinamentos e suporte de software e hardware aos servidores, atendendo ao chamado para solucionar problemas técnicos na área de informática; IV - Instalar e configurar softwares e equipamentos periféricos; / V-Diagnosticar, solucionar, quando possível, problemas de hardware e software nos equipamentos da Câmara; / VI - Proceder e acompanhar os serviços de implantação e atualização de redes intranet e extranet, realizando os serviços de atualização e manutenção do site da Câmara, garantindo o bom funcionamento deste e a inclusão correta dos dados; VII - Prestar suporte técnico quanto à aquisição, implantação e ao uso adequado dos recursos de rede, executa o suporte técnico-operacional em hardware e em software, mantendo todos os equipamentos com o sistema operacional atualizado; / VIII - Supervisionar as atividades de prestadores de serviços de informática em qualquer área, dando o suporte necessário.

  • Procurador jurídico — I - Manifestar-se acerca de petições formuladas pelo Presidente da Câmara; / II - Elaborar propostas de textos normativos em assuntos de interesse da Presidência; III - Examinar projetos de leis e atos normativos; / IV - Manter em ordem e em dia todos os procedimentos em que haja interesse da Presidência; / V - Prestar assessoramento jurídico à Mesa Diretora, às Comissões e aos Vereadores, emitindo pareceres sobre assuntos em tramitação no Plenário, inclusive através de pesquisa de legislação, jurisprudência, doutrinas e instruções regulamentares; / VI - Estudar e redigir minutas de atos internos ou externos, bem como documentos contratuais de toda espécie, em conformidade com as normas legais; / VII - Elaborar minutas de informações a serem prestadas ao Judiciário em mandados de segurança requeridos contra a Câmara, na pessoa de seu Presidente, ou contra as demais autoridades integrantes de sua estrutura administrativa; / VIII - Interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas dos interessados bem como manifestar-se sobre questões de interesse da Câmara e das diversas comissões que apresentem aspectos jurídicos específicos, orientando a elaboração de relatórios conclusivos; / IX - Assistir à Câmara na negociação de contratos, convênios e acordos com outras entidades públicas ou privadas; / X - Assistir à Câmara em todas as fases de processos licitatórios (elaborar editais, impugnações, recursos e outras); / XI - Estudar os processos de aquisição, transferência ou alienação de bens, em que houver interesse da Câmara, examinando toda a documentação concernente a transação; / XII - Realizar procedimentos de sindicância, investigatórios elou disciplinares, instaurados por ordem da Mesa Diretora, convocando os envolvidos, realizando audiências de oitiva de testemunhas para produção de outras provas e emitindo relatórios conclusivos; / XIII - Prestar assessoramento jurídico na elaboração de informações, em resposta a questionamentos de órgãos públicos, tais como: Ministério Público, Tribunais de Contas, Corporações Policiais e outros; / XIV - Elaborar estudos jurídicos sobre assuntos de interesse da Instituição; / XV - Prestar assessoramento jurídico, quando solicitado pelos demais setores da Câmara Municipal, pela Presidência e Mesa Diretora, sobre assuntos de interesse do Poder Legislativo; / XVI - Emitir pareceres sobre processos administrativos relativos a interpretação da legislação trabalhista, estatutária, previdenciária, tributária e de processo Legislativo e regimental, quando solicitado pela Mesa Diretora, Presidência e Comissões Parlamentares; / XVII - Prestar assessoramento e emitir pareceres à Mesa Diretora, Presidência, Comissões Parlamentares e Vereadores, em matéria legislativa e correcionais, quando solicitado; / XVIII - Acompanhar internamente os processos em que a Câmara é parte ou interessada; / XIX - Elaborar defesas, escritas e orais, e demais peças processuais de estilo; XX - Elaborar relatórios de atividades, visando o controle das ações em juízo distribuídas à Procuradoria; / XXI - Representar o Poder Legislativo, em qualquer juízo, instância ou tribunal inclusive fora deles, na defesa de seus direitos, em ações e medidas em que este for parte ou interessado, prestando-lhe a devida assistência jurídica, na forma prevista em normas legais e acompanhando todo o processo até a sua decisão final; / XXII - Elaborar petições, recursos, pareceres ou outras peças jurídicas no âmbito administrativo; / E XXIII Redigir documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa e outras, aplicando a legislação em questão, para reutilizá-los na defesa da Câmara Municipal; / XXIV - Participar e dar suporte jurídico em sindicâncias, processos administrativos disciplinares e requerimentos em geral; / XXV - Acompanhar publicações, livros técnicos, bem como legislação Municipal, estadual e federal, para cumprimento dos procedimentos legais em vigor, / XXVI - Prestar esclarecimentos e orientar os servidores da Câmara; / XXVII - Elaborar pareceres e manifestações, bem como prestar esclarecimentos e orientação técnica à área de recursos humanos, nas questões pertinentes aos servidores do quadro de pessoal da Câmara; / XXVIII - Atuar em equipe multiprofissional na orientação e supervisão de estagiários e outros profissionais na execução de seus serviços; / XXIX- Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; / XXX - Realizar a certificação de documentos, conferindo-os, carimbando-os e assinando-os para envio aos solicitantes; / XXXI - Exercer atribuições específicas dentro dos limites da competência que lhe for conferida.

Concurso da Câmara de Catiguá: o que vai cair na prova?

Confira abaixo os temas indicados no conteúdo programático comuns aos cargos de nível médio:

  • Língua portuguesa — Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Ortografia. Divisão silábica. Pontuação. Adjetivos e substantivos (flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronome (emprego e colocação). Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos.

  • Matemática — Problemas de raciocínio lógico envolvendo situações do cotidiano e conceitos de Matemática básica. Tratamento da informação: analise e interpretação de dados fornecidos por meio de diagramas, gráficos e tabelas na perspectiva da Matemática básica. Padrões numéricos e geométricos: exploração de conceitos aritméticos, geométricos e matriciais elementares; simetrias. Análise combinatória. Probabilidade.

  • Conhecimentos gerais — Demonstrar conhecimento sobre assuntos inerentes a vida em sociedade. Fatos e notícias locais, nacionais e internacionais veiculados em meios de comunicação de massa, como jornais, rádios, Internet e televisão. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, transportes, economia, segurança, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais. Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável. Noções de primeiros socorros e segurança pessoal. Relações interpessoais. Convivência com os superiores, com os colegas de trabalho e com o Público; Bom trato com os bens Públicos. Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira. História, geografia e aspectos relevantes do município.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Câmara de Catiguá nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 1/2024, disponível abaixo.

Edital e Anexos


Abertura (21/06/2024) Edital nº 1/2024

+Aulas grátis

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+Notícias do concurso Câmara de Catiguá (SP) 2024


Concurso da Câmara de Catiguá: fachada do prédio do Legislativo - Foto: Google Street View

Câmara de Catiguá (SP) abre concurso com salários de até R$ 5,6 mil

Samuel Peressin | Publicado em 21/06/2024, às 10h09 - Atualizado às 10h11


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