Volvo abre processo seletivo para contratar jovens sem experiência

O grupo Volvo, um dos maiores fabricantes mundiais de veículos automotores, está abrindo vagas de estágio para pessoas sem experiência. Com o objetivo de ser um ambiente onde todos se sintam à vontade para experimentar e compartilhar experiências, a Volvo dá início ao processo seletivo em busca de talentos que possam integrar sua equipe, trazendo inovação e criatividade.

As vagas de estágio oferecidas pelo Grupo Volvo são destinadas ao estado do Paraná, local onde está situada a sede da companhia. Estudantes matriculados no Ensino Superior, com previsão de graduação entre junho de 2025 e dezembro de 2026, podem se inscrever para participar do processo seletivo.

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Os estagiários selecionados receberão bolsa-auxílio no valor entre R$ 1.460,00 a R$ 1.600,00, além de uma série de benefícios disponibilizados pela empresa. Com sede em Curitiba e unidades em Pederneiras (SP) e São José dos Pinhais (PR), a Volvo conta atualmente com cerca de 4.200 funcionários diretos no Brasil.

Dentro do programa de estágio da Volvo, os estudantes terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas, tais como Processo e Qualidade, Logística, Controladoria, Análise de Dados, Desenvolvimento de Sistemas de Transmissão Automotiva e Engenharia. Há uma variedade de vagas disponíveis, oferecendo aos estagiários uma rotina de trabalho que envolve entrega de projetos e acesso a treinamentos e palestras.

Para participar do programa de estágio oferecido pela Volvo, os interessados devem atender a alguns requisitos, como estar matriculado no Ensino Superior, ter previsão de graduação entre junho de 2025 e dezembro de 2026, possuir conhecimentos em Excel, Power Point e Word, além de habilidades no idioma inglês (do básico ao avançado) e espanhol.

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Inscrições e processo seletivo na Volvo

Os interessados em se candidatar ao programa de estágio da Volvo podem realizar sua inscrição por meio da página do processo seletivo disponível em https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/volvo/. É necessário realizar um cadastro na plataforma, fornecendo o e-mail e alguns dados pessoais. O processo seletivo consiste em 6 etapas, que incluem testes online, entrevistas com a empresa de estágios e gestores da área, além do feedback e admissão.

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.