As vagas estão distribuídas entre as cidades de Curitiba, Maringá, Londrina e Cascavel
Serão recebidas, entre 10 e 28 de junho, inscrições de jovens interessados em participar da seleção da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) que vai aprovar 123 candidatos de níveis médio, técnico e superior, além de formar cadastro reserva, para atuarem nas agências do Paraná.
Para níveis médio e técnico são 20 oportunidades em Curitiba, sendo oito para a manhã e 12 para a tarde, destinadas a jovens com, no mínimo, 16 anos, matriculados em uma das instituições de ensino médio e técnico conveniadas aos Correios, nos cursos de enfermagem do trabalho, técnico em administração, técnico em informática, técnico em mecânica, técnico em segurança do trabalho ou ensino médio. Além disso, os candidatos deverão comprovar média mínima 6,0 em todas as disciplinas cursadas no ano anterior. A bolsa-auxílio é de R$ 332,07 por mês e acompanha auxílio-transporte (R$ 80,72), vale alimentação/refeição (R$ 171,37).
As 103 ofertas de nível superior, sendo 44 para a manhã e 59 para a tarde, estão distribuídas entre as cidades de Curitiba, Maringá, Londrina e Cascavel. Na capital, há vagas para diversos cursos (confira no edital anexo), já nas cidades do interior somente para administração de empresas. Além da matrícula de nível superior em uma das instituições conveniadas aos Correios, os interessados terão que comprovar a conclusão do 1º ano do curso da graduação em questão, acrescida de média 6,0 (no mínimo) em todas as disciplinas cursadas no semestre anterior (regime semestral) ou último ano letivo (regime anual). A bolsa-auxílio é de R$ 459,86 por mês e acompanha auxílio-transporte (R$ 80,72), vale alimentação/refeição (R$ 171,37).
Em ambos os casos, a jornada de trabalho é de quatro horas por dia, ou 20 horas semanais.
Quem quiser participar da seleção deverá preencher a ficha de inscrição que será disponibilizada em breve, no site dos Correios, e enviá-la para o e-mail [email protected] ou entregá-la pessoalmente na seção de captação de recursos humanos situada na rua João Negrão, nº 1.251, Bloco II, 1º andar, em Curitiba (PR).
O processo seletivo compreenderá análise curricular (eliminatória e classificatória) e análise de documentos (eliminatória). Mais informações podem ser obtidas nos editais anexos.
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