São 425 vagas para telemarketing receptivo (Rio de Janeiro e Niterói) e 175 para técnico em enfermagem. As seleções serão realizadas entre os dias 14 e 16 de julho, às 10h para técnico em enfermagem e às 13h para operador de telemarketing
A consultoria de recursos humanos Top Quality irá recrutar 600 profissionais na próxima semana. Do total, são 425 vagas para telemarketing receptivo (Rio de Janeiro e Niterói) e 175 para técnico em enfermagem.
As seleções serão realizadas entre os dias 14 e 16 de julho, às 10h para técnico em enfermagem e às 13h para operador de telemarketing.
Para concorrer às vagas de call center não é necessário possuir experiência. É preciso ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo e boa comunicação verbal.
Além do salário, os profissionais terão direito a vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em várias faculdades, seguro de vida, auxílio-creche, cartão farmácia, salário família, auxílio-funeral, além de chances de crescimento profissional.
O trabalho será de segunda a sábado, com uma folga semanal no sábado ou domingo, de acordo com a escala. O início é imediato.
Os interessados nas ofertas de técnico em enfermagem trabalharão em hospital, no regime de plantonista e terão carteira assinada.
Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como vale-transporte, planos de saúde e odontológico, refeição no local, desconto em faculdade, interação multidisciplinar e treinamento.
Para participar é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio técnico completo, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo/definitivo na área de técnico em enfermagem. Vivência hospitalar nos setores de CTI, pediatria, centro cirúrgico ou CME (materiais de esterilização) e em atendimento hospitalar ou home-care (mínimo seis meses), boa comunicação e vontade de trabalhar são desejáveis.
Os candidatos deverão comparecer a Top Quality com RG, CPF, caneta e currículo. A empresa está localizada na avenida Rio Branco, nº 81, 19º andar.
O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevistas (comportamentais e técnicas), provas e treinamento.
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