São 385 vagas para telemarketing receptivo (Rio de Janeiro e Niterói) e 145 para técnico em enfermagem. As seleções serão realizadas entre os dias 21 e 23 de julho, nos horários das 10h (técnico em enfermagem) e das 13h (operador de telemarketing)
A consultoria de recursos humanos Top Quality irá recrutar 530 profissionais na próxima semana. São 385 vagas para telemarketing receptivo (Rio de Janeiro e Niterói) e 145 para técnico em enfermagem.
As seleções serão realizadas entre os dias 21 e 23 de julho, nos horários das 10h (técnico em enfermagem) e das 13h (operador de telemarketing).
Para as vagas de call center não é necessária experiência. É preciso ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo e boa comunicação verbal.
Além do salário, os profissionais terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em várias faculdades, seguro de vida, auxílio creche, cartão farmácia, salário família, auxílio funeral, além de chances de crescimento profissional.
O trabalho será de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal no sábado ou domingo, de acordo com a escala. O início é imediato.
Os interessados nas vagas de técnico em enfermagem atuarão em hospital, no regime de plantonista, e terão carteira assinada.
Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como vale-transporte, planos de saúde e odontológico, refeição no local, desconto em faculdade, interação multidisciplinar e treinamento.
Para participar é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio técnico completo, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo/definitivo na área de técnico em enfermagem. Também são desejáveis vivência hospitalar nos setores de CTI, pediatria, centro cirúrgico ou CME (materiais de esterilização) e em atendimento hospitalar ou home-care (mínimo seis meses); boa comunicação; e vontade de trabalhar.
Os candidatos devem comparecer à sede da Top Quality com RG, CPF, caneta e currículo. A empresa está localizada na avenida Rio Branco, nº 81, 19º andar, Rio de Janeiro/RJ.
O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevistas (comportamentais e técnicas), provas e treinamento.
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