Quer se destacar na área de TI? Especialista da dicas de como fazer

Uma das áreas que mais cresce e vem ganhando destaque dentro do mercado de trabalho é a de Tecnologia da Informação (TI). Segundo uma lista de profissões em alta feita pela rede social corporativa LinkedIn, em 2022, a maioria das carreiras em alta eram ligadas ao setor de tecnologia. Ainda de acordo com o site Catho, atualmente existem 20 mil vagas de TI em aberto no Brasil.

Mesmo com o número de vagas sendo cada vez mais ofertadas, o mercado continua sendo exigente e procurando profissionais experientes e que saibam acompanhar as novas tendências, como conhecer as novas linguagens e ferramentas. A procura por esse tipo de profissional é tanta que é comum vagas abertas por meses, até mesmo em empresas grandes renomadas.

Como se destacar no mercado de TI

O co-fundador da consultoria Hypesoft, Bruno Rey, explica como se destacar dentro do mercado que vem crescendo e ficando cada vez mais exigente. “A área de TI é muito específica, então precisamos buscar perfis que contemplem o que o cliente solicita. Como há diversos tipos de linguagens de programação, ferramentas de criação e outras skills necessárias, o perfil precisa dar um match de quase 100% com o escopo da vaga”, explica.

Além disso, ele explica que para essas vagas são analisadas primeiro as hard skills, habilidades técnicas, de cada candidato. Por exemplo, se o profissional possui experiência e está constantemente aprendendo mais em relação às novidades, como novas ferramentas e linguagens.

Por essa razão, é muito importante sempre manter o seu portfólio atualizado antes de tentar concorrer a uma vaga, colocando os trabalhos que desenvolveu ou está desenvolvendo. Outro ponto levantado é que o profissional de TI também deve utilizar as redes sociais voltadas para negócios como forma de estar sempre aberto a contato e continuar reciclando suas habilidades.

Bruno ainda completa que “É importante também desenvolver suas soft skills, relacionadas ao comportamento. As empresas têm seu estilo de trabalho e características definidas e buscam nos profissionais, pessoas interessadas, comprometidas, com boa comunicação e que consigam trabalhar em equipe”.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.