Processo Seletivo Vale oferece salário de R$ 9 mil, PLR e auxílio mudança

A Vale está com inscrições abertas para o Programa Trainee em Engenharia – Mina e Geologia 2026. A seleção oferece salário inicial de R$ 9 mil, participação nos lucros, auxílio mudança e um pacote completo de benefícios para profissionais que desejam desenvolver carreira no setor mineral.

A iniciativa é voltada à formação de especialistas para atuação nas operações da própria Vale e também da Vale Metais Básicos (VBM), empresa do grupo responsável pelos negócios de cobre e níquel.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de junho de 2026.

Quem pode participar do processo seletivo da Vale?

O programa é destinado a profissionais com graduação concluída entre julho de 2022 e julho de 2026 nos seguintes cursos:

• Engenharia de Minas;
• Engenharia Mecânica;
• Engenharia Elétrica;
• Engenharia Civil;
• Engenharia de Produção;
• Engenharia Metalúrgica;
• Engenharia de Controle e Automação;
• Engenharia Química;
• Engenharia Industrial;
• Geologia.

Experiências anteriores em ambientes industriais, incluindo atividades acadêmicas práticas e cursos técnicos, poderão ser consideradas como diferencial durante a seleção.

Onde estão as oportunidades?

Os participantes devem ter disponibilidade para atuação presencial em operações localizadas nos estados de:

• Minas Gerais;
• Pará;
• Espírito Santo.

Durante a inscrição, será necessário escolher apenas uma das trilhas disponíveis:

• Vale;
• Vale Metais Básicos (VBM).

Segundo a empresa, não será permitido participar simultaneamente dos dois processos seletivos.

Salário de R$ 9 mil e benefícios

Os profissionais aprovados receberão remuneração inicial de R$ 9 mil.

Além do salário, a empresa oferece benefícios como:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio mudança;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Previdência privada;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Programa de assistência ao empregado.

Como funciona o programa?

Com duração de 18 meses, o programa proporciona uma imersão nas operações de mineração da companhia.

Durante o período, os participantes terão acesso a:

• Experiências práticas em mina, usina e pelotização;
• Projetos aplicados ao negócio;
• Mentorias com especialistas da empresa;
• Visitas técnicas às operações;
• Trilhas de desenvolvimento profissional.

Outro destaque é o programa de aceleração em inglês, disponibilizado inclusive para participantes que ainda não possuem nível avançado no idioma.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

1. Inscrições e testes online;
2. Entrevista presencial com executivos;
3. Painel online com RH e gestores;
4. Divulgação dos aprovados;
5. Admissão e onboarding a partir de setembro de 2026.

A Vale informou ainda que utilizará avaliação oculta em parte da seleção, sem exibição de informações como idade, estado civil e instituição de ensino para os avaliadores durante as etapas iniciais.