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Processo seletivo Grupo GR oferece 180 vagas em São Paulo

O Grupo GR está com processo seletivo aberto para 180 vagas em São Paulo. Confira as oportunidades disponíveis e como se candidatar no site oficial da empresa.

Processo seletivo Grupo GR oferece 180 vagas em São Paulo
Divulgação
Victor Meira

Victor Meira

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Publicado em 22/06/2023, às 16h06

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O Grupo GR, uma das principais empresas de segurança e terceirização de serviços do Brasil, está oferecendo 180 vagas para diferentes funções na cidade de São Paulo. Se você está em busca de emprego e deseja fazer parte de uma empresa renomada, essa é a sua chance. 

As oportunidades são para cargos como controlador de acesso, vigilante, porteiro, bombeiro, recepcionista e diversas outras ocupações. Além disso, a empresa oferece salários e benefícios compatíveis com o mercado, treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional.

Oportunidades de emprego no Grupo GR:

  • Controlador de Acesso: 70 vagas
  • Vigilante: 24 vagas
  • Porteiro: 14 vagas
  • Recepcionista: 7 vagas
  • Bombeiro: 7 vagas

Assistentes Administrativos, Atendentes, Auxiliares de Monitoramento, Auxiliares de Serviços Gerais e outros cargos também estão disponíveis.

Além de oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, o Grupo GR proporciona treinamentos contínuos aos seus colaboradores, visando o aprimoramento de suas habilidades e o desenvolvimento profissional. A empresa valoriza seus funcionários e oferece salários e benefícios competitivos, alinhados com as práticas do mercado. Essa é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam construir uma carreira sólida em uma empresa reconhecida no segmento de segurança e terceirização de serviços.

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Como se candidatar no processo seletivo do Grupo GR?

Para concorrer a uma das vagas no Grupo GR, os interessados devem acessar o site oficial da empresa, no endereço www.grupogr.com.br, e clicar no ícone "Trabalhe Conosco". Lá, você encontrará todas as informações sobre as vagas disponíveis e orientações para o processo seletivo.

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É importante ressaltar que a empresa não recebe currículos por e-mail ou telefone, a candidatura é realizada exclusivamente pelo site, de forma gratuita, através de uma plataforma digital que agiliza os processos de contratação.

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