Processo Seletivo Coca-Cola abre inscrições para programa com vagas em SP, RJ e CE

A Coca-Cola está com inscrições abertas para seu novo processo seletivo de 2026. O programa oferece oportunidades para quem deseja desenvolver a carreira em uma das marcas mais conhecidas do mundo, com atuação em áreas estratégicas do negócio e modelo de trabalho híbrido.

Os participantes terão acesso a uma trilha de desenvolvimento que inclui workshops, encontros com lideranças, experiências práticas e iniciativas voltadas ao aprendizado sobre diferentes frentes da companhia.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 21 de junho de 2026.

Quais áreas participam do processo seletivo?

As oportunidades estão distribuídas entre seis áreas estratégicas da empresa:

Comercial (CCL)

Atuação em estratégias comerciais, relacionamento com clientes e posicionamento das marcas no mercado.

Recursos Humanos

Participação em atividades ligadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.

Marketing

Suporte ao planejamento, criação e acompanhamento de campanhas, ações promocionais e iniciativas de marca.

Estratégia

Vivência em projetos voltados à análise de negócios, identificação de oportunidades e desenvolvimento de estratégias corporativas.

Técnica, Inovação e Supply Chain

Atuação em processos relacionados à inovação, qualidade, sustentabilidade e cadeia produtiva das bebidas.

Franchise (Operações)

Participação na implementação de planos comerciais e de marca em conjunto com o Sistema Coca-Cola, com foco no crescimento dos resultados.

Onde estão as oportunidades?

As vagas desta edição estão distribuídas nas seguintes cidades:

• São Paulo (SP);
• Rio de Janeiro (RJ);
• Fortaleza (CE).

A alocação dos participantes será realizada de acordo com o perfil, interesses e disponibilidade de vagas em cada área.

Requisitos para participar

Para concorrer às oportunidades, é necessário:

• Estar cursando ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo);
• Ter previsão de conclusão do curso entre julho de 2028 e julho de 2029;
• Possuir conhecimentos em Pacote Office;
• Ter disponibilidade para participar do programa durante dois anos;
• Residir ou ter disponibilidade para atuar nas cidades contempladas.

Conhecimentos em inglês e espanhol serão considerados diferenciais.

Benefícios oferecidos

Os participantes selecionados terão acesso a benefícios como:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio-alimentação;
• Day off no aniversário;
• Academia corporativa na unidade do Rio de Janeiro;
• Cursos e capacitações pela universidade corporativa da companhia;
• Treinamentos voltados ao desenvolvimento profissional.

Como será o processo seletivo?

A seleção será realizada em etapas:

1. Inscrições;
2. Testes online;
3. Dinâmicas em grupo;
4. Entrevistas com gestores;
5. Divulgação dos aprovados;
6. Início das atividades previsto para agosto de 2026.

Como se inscrever?

Os interessados devem realizar a candidatura por meio da plataforma oficial do programa até o dia 21 de junho de 2026.

A recomendação é preencher todas as informações do cadastro com atenção e manter os dados atualizados para acompanhar as próximas etapas da seleção.