Prefeitura Itu SP e Tomorrowland Brasil oferecem 210 vagas para capacitação profissional; saiba mais

Com objetivo de capacitar os moradores locais, a Prefeitura Itu SP anunciou a abertura de 210 vagas para cursos de operador de caixa, atendimento ao público, auxiliar de logística e controlador de acesso. A iniciativa visa garantir postos de trabalho no Tomorrowland Brasil, festival de música eletrônica que será na cidade, em outubro deste ano.

Vale destacar que os cursos oferecidos pela Prefeitura Itu SP e Tomorrowland Brasil começarão ainda em setembro e as inscrições podem ser realizadas no site Via Rápida. As vagas são limitadas e distribuídas nas seguintes categorias e locais:

• Operador de Caixa (30 vagas) - Local de ensino: CCI UNIT (localizado na R. Barão do Itaim, 128 - Centro);
• Auxiliar de Logística (30 vagas) - Local de ensino: CRAS Frei Alipio (localizado na Subprefeitura do Pirapitingui: Rodovia Waldomiro Corrêa de Camargo, nº 14 - Cidade Nova);
• Recepção e Atendimento (30 vagas) - Local de ensino: CCI/UNIT (localizado na Subprefeitura do Pirapitingui, Rodovia Waldomiro Corrêa de Camargo, nº 14 - Cidade Nova);
• Controlador de Acesso (30 vagas) - Local de ensino: CRAS Frei Alípio (localizado na Subprefeitura do Pirapitingui, Rodovia Waldomiro Corrêa de Camargo, nº 14 - Cidade Nova);
• Técnicas de Reciclagem (30 vagas) - Local de ensino: CRAS Frei Alípio (localizado na Subprefeitura do Pirapitingui, Rodovia Waldomiro Corrêa de Camargo, nº 14 - Cidade Nova).

A Via Rápida Unidade Móvel oferece cursos nas funções de garçom e bartender. O local de inscrição é na Subprefeitura do Pirapitingui, que fica na rodovia Waldomiro Corrêa de Camargo, nº 14, no bairro Cidade Nova.

• Garçom (40 vagas) - Turmas: manhã e noite;
• Bartender ( 20 vagas) - Turmas: tarde.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.