Prefeitura do Rio tem inscrições abertas para 1.176 vagas

A Prefeitura do Rio de Janeiro oferece 1.176 vagas em diferentes cargos e regiões da cidade maravilhosa. O processo seletivo será por meio da Central do Trabalhador da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), com oportunidades para trabalhar nas áreas do comércio, serviços, construção civil, saúde, dentre outras frentes.

Para quem tem experiência profissional, há 100 vagas para atendente de loja, 48 para operador de loja, 30 para auxiliar de serviços gerais, 20 para vendedor interno e dez para fiscal de loja, além de outras chances de trabalho. Já para as pessoas com deficiência, são 199 vagas. A relação inclui 50 postos para atendente, 48 para atendente de loja, 15 para ajudante geral e outros 15 para operador de loja. Também há três oportunidades para eletricista e uma para agente comercial, entre as demais funções disponíveis.

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Vale destacar que a Prefeitura do Rio recebe a lista de vagas das empresas e são elas que definem os requisitos necessários para a contratação dos profissionais. De acordo com o perfil da vaga, a SMTE aplica os filtros necessários para selecionar as pessoas que atendam a todos os critérios e as encaminha para as empresas.

Como se inscrever no processo seletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro?

Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro devem efetuar o cadastro de currículos pela internet ou nas Centrais do Trabalhador do RJ. O link para obter todas as informações sobre as vagas abertas neste momento é: https://trabalho.prefeitura.rio. Pessoas com deficiência podem enviar o currículo para o e-mail [email protected] ou comparecer ao Centro de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD).

Os endereços das Centrais do Trabalhador do Rio de Janeiro podem ser obtidos clicando aqui. Os candidatos interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura do Rio devem levar os documentos de RG, CPF, PIS e currículo para fazer a inscrição. É importante destacar que o banco de dados da SMTE é atualizado frequentemente e com a rotatividade do sistema, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.

Também é importante informar que há três tipos de processos seletivos da Prefeitura do Rio, sendo o primeiro com envio de currículos, quando a empresa parceira solicita o currículo da pessoa para analisar, e, depois, fazer o contato com ela. O segundo envolve link diretos, ou seja, quando a empresa parceira disponibiliza o link da plataforma na qual a sua vaga está cadastrada para a pessoa preencher e se aplicar à vaga. E o terceiro tipo é com entrevista presencial, quando a empresa parceira agenda dia e horário para a entrevista presencial com o candidato.