Páscoa gera quase 8 mil vagas de emprego temporário no país

Com o fim dos festejos de Carnaval que gerou aproximadamente 24 mil vagas, começam as preparações para o feriado de Páscoa, principalmente para a venda de ovos de chocolate. Segundo um estudo realizado pela KPMG encomendado pela Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Amendoim e Balas (Abicab), o feriado de Páscoa gerou cerca de 7,9 mil vagas de trabalho temporário na indústria de chocolate. 

A pesquisa é sobre os dados dos associados e também destaca a criação de empregos diretos e indiretos, que são os profissionais contratados para trabalharem nas fábricas e pontos de venda e contratados com para atender a demanda dessa época. 

O setor ainda está se recuperando dos prejuízos causados em 2020 devido à pandemia de Covid-19, que sofreu impacto nas vendas após o fechamento dos pontos comercial para deter a disseminação do vírus em toda a população. 

A Páscoa além de agradar os fãs de chocolate também é muito esperadas por profissionais que estão a procura de uma oportunidade no mercado de trabalho, já que a indústria é responsável pela fabricação de produtos sazonais, precisa de uma produção mais delicada. Além disso, a Páscoa é a principal época para a venda e produção de chocolates. 

Veja com tornar a vaga temporária em efetiva

Vagas temporárias são uma forma de retornar ao mercado de trabalho e também de conseguir uma renda extra. Além de que é possível tornar ao contrato temporário em efetivo, como:

Mostrando seu valor: para a empresa considerar contratar você definitivamente, é bom mostrar que você se tornou um membro valioso da equipe. Por isso seja dedicado ao trabalho, demonstre entusiasmo e interesse no trabalho. Se você conseguir mostrar tudo isso, os líderes vão te oferecer uma vaga efetiva na empresa. 

Deixe claro que tem interesse em ser efetivado: quanto mais claro dar indícios que quer uma contratação, mais você chamará a atenção da empresa. Pergunte o que é necessário para se candidatar a uma posição efetiva, quais são as chances, etc. 

Peça feedbacks: os feedbacks são uma forma de demonstrar interesse com o trabalho e também de conversar com o seu supervisor e deixar claro quais são suas intenções. Pergunte como anda o seu trabalho e o que você pode fazer para melhorar. Seja sempre honesto e direto, mas respeite as políticas e prazos da empresa, sem ser invasivo ou persistente. 

Esteja aberto as oportunidades: se uma posição efetiva não estiver disponível aberta na empresa, procure por oportunidade em outras empresas ou arrisque em outra área. Só de conseguir experiência como temporário já pode fazer toda a diferença para outra empresa. 

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.