Mutirão de empregos da Prefeitura de Santos SP oferece 100 vagas

Na próxima terça-feira (29), a Prefeitura de Santos oferecerá 100 vagas de trabalho no 4° Mutirão do Emprego, com objetivo de facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho. As vagas são oferecidas por quatro empresas parceiras da iniciativa.

Há vagas para trabalhar nas funções de auxiliar de limpeza, porteiro, manobrista, zelador, serviços gerais na área portuária, operador de caixa, operador de loja, estoquista, gerente de loja e operador de vendas.

Para participar do 4° Mutirão do Emprego da Prefeitura de Santos, é preciso consultar as oportunidades e requisitos no guichê do Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET) no Poupatempo na Rua João Pessoa, 246, das 9h às 17h, e retirar a carta de encaminhamento até um dia antes do evento.

Com o documentos em mãos, O candidato participará da entrevista na terça-feira (29), no horário determinado, a partir das 9h. Todas as entrevistas do 4° Mutirão do Emprego da Prefeitura de Santos ocorrerão no Resolve Aqui, que fica na rua Amador Bueno, n° 249, ao lado do Poupatempo. Confira mais informações no site da Prefeitura de Santos.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.