Estudo revela insatisfação de profissionais brasileiros com salários e condições de trabalho

Uma pesquisa realizada pela plataforma Empregos.com.br em parceria com a Universidade de Brasília (UnB) revelou que os profissionais brasileiros estão insatisfeitos com as suas carreiras. Para realizar o estudo, foram ouvidos  257 trabalhadores de todo o país e investigou três aspectos: salário, horas de trabalho e trabalho remoto.

Na primeira parte da pesquisa, os participantes responderam se recebem um salário igual ou superior ao piso salarial de seus cargos. Mais da metade, 51,8%, responderam que tem uma remuneração salarial menor que o piso. Apenas 33,1% dos entrevistados afirmaram que recebem igual ao piso.

44,7% dos profissionais entrevistados não concordam que seus salários são equivalentes aos dos colegas que realizam a mesma função, independentemente de serem homens ou mulheres.

Sobre o rendimento da remuneração mensal, 42,1% não acham que o salário seja suficiente para atender às necessidades básicas de alimentação da família; 60,7% responderam que discordam que possam pagar por atividades relacionadas a cultura (como cinema); e 70,4% disseram que não que conseguem arcar com os gastos necessários para arcar com a saúde física e mental. Apenas 29% dos profissionais entrevistados têm plano de saúde, enquanto 57% não contam com esse benefício.

Profissionais estão insatisfeitos com a carga de trabalho

Já sobre as suas jornadas de trabalho:

•  38,6% não concordam que a carga de trabalho seja adequada às 44 horas semanais estabelecidas; 
• 43% dos profissionais afirmaram trabalhar mais horas do que o que consta nos contratos;
•  42,6% afirmam que sua jornada está nos padrões do que foi combinado mediante o contrato.

 O trabalho extra também afeta os profissionais que trabalham no regime home office (trabalho remoto). 

Conforme a pesquisa, 49,4% dos entrevistados disseram trabalhar também fora do horário comercial para poder terminar suas atividades; 47,5% relatam que chefes ou colegas entram em contato fora do horário de trabalho; e 45,1% afirmam que trabalham mais em suas casas do que presencialmente. A respeito da flexibilidade, apenas 36,7% afirmam ter liberdade sobre suas horas de trabalho.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.