O início das atividades está previsto para o mês de maio.
A rede de supermercados varejista Walmart encerra o prazo de inscrições neste final de semana para seus programas de estágio e trainee 2013, com atuação no escritório da multinacional, localizado em Barueri, Região Metropolitana de São Paulo. O início das atividades está previsto para o mês de maio.
Interessados nas vagas de estágio devem cadastrar currículo no site www.walmart.com.br/estagio, até o dia 22 de fevereiro. Já para quem quiser se candidatar as oportunidades de trainee o endereço eletrônico para cadastro é www.walmart.com.br/trainee e a data limite de 25 de fevereiro.
Saiba mais
Estágio – Serão 15 estudantes selecionados para o Programa de Estágio 2013. Alunos dos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, engenharia, marketing, comunicação social, processamento de dados, psicologia, sistemas da informação, matemática e estatística podem se inscrever.
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Como pré-requisito obrigatório, a rede exige dos interessados nível intermediário na língua inglesa, conhecimentos no pacote Office e estar no 2º ou 3º ano da faculdade.
Os estudantes selecionados irão atuar nos departamentos de tecnologia, finanças, recursos humanos, comercial, operações e marketing.
Segundo assessoria de imprensa do Walmart, o objetivo do programa de estágio é formar e desenvolver profissionais em início de carreira segundo valores e competências da empresa. Os estagiários participarão de treinamentos comportamentais e técnicos que auxiliam no amadurecimento e capacitação e que tratam as necessidades de aperfeiçoamento profissionais observadas ao longo do programa.
Trainee – Oito recém-formados há no máximo dois anos, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, podem participar do processo seletivo. É necessário ter nível avançado no inglês, mais conhecimentos no pacote Office.
A empresa busca por jovens profissionais com formação nos cursos de administração de empresas, comércio exterior, finanças, logística, marketing, sistemas da informação, análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, engenharia de gestão, engenharia de sistemas, engenharia eletrônica, engenharia de produção, engenharia civil, engenharia ambiental, matemática, processamento de dados, psicologia, relações internacionais e sistemas da informação.
Os trainees atuarão nas áreas de tecnologia, comercial, operações e marketing. O intuito da empresa é desenvolver jovens talentos com potencial para assumir atribuições de destaque e projetos estratégicos com grandes desafios da rede.
A bolsa-auxílio é compatível com o mercado e os selecionados terão direito os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, estacionamento no local, vale-refeição e seguro de vida em grupo.
Etapas – O processo seletivo consiste em diversas fases. Após efetuarem suas inscrições, os candidatos passam por avaliação de currículos, em que serão pré-selecionados os participantes que atenderem todos os requisitos iniciais. A fase seguinte é com testes on-line e os aprovados serão encaminhados laboratório de competências e entrevistas em inglês. Por fim, os aprovados irão para a última etapa com painel de negócios e entrevistas finais, junto a gestores da empresa. A divulgação dos resultados será em meados de abril.
Douglas Terenciano/SP
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