É possível trabalhar apenas 4 dias da semana?

A ideia de trabalhar apenas quatro dias por semana pode parecer um pouco estranha de início, mas já é algo que está sendo colocado em alguns países, tais como França, Dinamarca, Islândia, Bélgica e Emirados Árabes Unidos. Agora, esse modelo também está sendo colocado em prática por algumas empresas no Brasil. Vale lembrar que esse sistema de trabalho é conhecido também como 4x3, onde são quatro dias trabalhados e três dias de folga.

O que as leis trabalhistas falam sobre o tema

Não há nada que impeça empresas de adotarem esse sistema de trabalho. Isso porque a legislação apenas não permite que seja trabalhado mais de 44 horas semanais (8h diárias) e não menos do que isso, sendo possível trabalhar 32 horas semanais ou quatro dias por semana.

É preciso ressaltar que caso a empresa tenha adotado esse método, o trabalhador não perderá nenhum de seus direitos básicos como o FGTS, férias, 13º, seguro-desemprego ou sofrerá uma redução em seu salário.

Quais são os benefícios?

A empresa de artigos para animais, Zee.Dog. adotou esse sistema desde 2020, onde toda quarta-feira é dia de folga, relatou que houve um aumento na produtividade de 20% e que perceberam que os funcionários se tornaram mais objetivos na resolução de problemas e durante as reuniões.

Ainda existem outros benefícios, além de uma rotina menos estressante para o profissional, uma pesquisa realizada pelo Platform UK em 2021, mostrou que trabalhar quatro dias por semana também traz pontos positivos para o meio ambiente. De acordo com o estudo, há uma diminuição de 21% da emissão de carbono quando se adota o sistema 4x3.

A organização não governamental 4 Day Week também apresentou outros dados relevantes, como 63% das empresas conseguiram atrair e reter mais talentos e 78% disseram que se sentem mais felizes e menos estressados com assuntos relacionados ao trabalho.

+++ Acompanhe as principais informações sobre processos seletivos no mercado de trabalho, na editoria de Empregos do JC Concursos.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.