Dono da Veja e Jontex abre vagas de estágio em São Paulo

Douglas Terenciano | [email protected]
Publicado em 24/09/2021, às 14h57

O Grupo Reckitt, dono das marcas Veja, Vanish, SBP, Lysol, Sustagen, Jontex, Luftal e Veet, abriu inscrições para o Programa de Estágio 2022, com 17 vagas para São Paulo em sete áreas diferentes da empresa: Marketing, Finanças, Regulatórios, Manufatura, Trade Marketing, Qualidade e Recursos Humanos.

Para participar, é necessário que o(a) candidato(a) esteja matriculado(a) em um curso de ensino superior bacharelado, licenciatura ou tecnólogo correlacionado com as áreas disponíveis e tenha formação prevista entre julho de 2023 e dezembro de 2024. O conhecimento da língua inglesa não é obrigatório, mas desejável. Não há limitações de elegibilidade e é preciso ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

Entre os benefícios, o Grupo Reckitt oferece bolsa-auxílio de R$ 2.000, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, recesso remunerado, seguro de vida, treinamento e desenvolvimento, academia ou Gympass, assistência médica e odontológica. Em decorrência dos avanços da vacinação contra a Covid-19 no Estado de São Paulo, os(as) colaboradores(as) administrativos do Grupo Reckitt estão retornando para os escritórios aos poucos, de forma voluntária, seguindo protocolos recomendados pelas autoridades de saúde. No entanto, os(as) estagiários(as) permanecem em regime home-office nesse primeiro momento.

O Programa de Estágio 2022 do Grupo Reckitt reforça a "Liberdade para crescer sendo você", proposta de valor que a companhia oferece aos seus colaboradores, um ambiente em que todos podem propor ideias e contribuir de acordo com suas vivências. Para Raquel Carneiro, Diretora de Recursos Humanos LATAM da Reckitt Hygiene Comercial, divisão de higiene da companhia, a busca por novos talentos é essencial para a evolução do Grupo Reckitt. "Somos uma comunidade vibrante, diversificada e global com mais de 43.000 colaboradores. Acreditamos na diversidade como um diferencial para formar equipes focadas em construir um mundo mais limpo e saudável, trazendo ótimos resultados", afirma a executiva.

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"É muito importante que dentro do Programa de Estágio os(as) candidatos(as) mergulhem na cultura e na dinâmica do Grupo Reckitt, já que somos uma empresa com energia e movida por transformação. Todos(as) os(as) nossos(as) colaboradores(as) têm a liberdade para alcançar novos espaços", completa Raquel Carneiro.

Os(as) estagiários(as) possuem um plano de desenvolvimento estruturado com feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e discussões sobre carreira com gestores de diversas áreas que contribuem para o desempenho pessoal e profissional.

Para Gisele Jakociuk, Diretora de Recursos Humanos da Reckitt Health & Nutrition Comercial, divisão de saúde e nutrição da empresa, o ambiente de aprendizado que a companhia oferece faz a diferença. "No início do programa, 100% deles(as) participam de uma imersão no Grupo Reckitt, em que são apresentadas diversas informações sobre a nossa história, marcas, cultura e áreas do negócio. Além disso, os(as) novos(as) estagiários(as) possuem um padrinho de integração que dá todo o apoio nessa jornada. Todos(as) os(as) estagiários(as) têm a oportunidade de desenvolver projetos próximos às lideranças, expressar suas individualidades e contribuir ativamente com nossos times", ressalta a executiva.

Como se inscrever no Programa de Estágio 2022 do Grupo Reckitt

As inscrições para o segundo ciclo do Programa de Estágio 2022 do Grupo Reckitt vão até o dia 15 de outubro no link: https://bit.ly/3kDwJvH. Nos meses de outubro e novembro ocorrem as dinâmicas com o RH e gestores da empresa. A contratação está prevista para janeiro de 2022.

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