Como o metaverso pode ser utilizado em ambientes corporativos

O metaverso vem ganhando espaço no mundo corporativo e ocupando cada vez mais as mídias, se tornando uma realidade mais próxima do que imaginamos, principalmente quando se é falado sobre o futuro do trabalho e aumento de empregos híbridos e em home office.

Essa nova tecnologia tem como intenção promover mais imersão e interação a distância, sendo uma ferramenta a se pensar em trabalhos de home office.

Metaverso e home office 

O trabalho remoto tem diversas vantagens, como não precisar se preocupar com o trânsito e horários mais flexíveis, mas existem lados negativos como a falta de interação e aproximação com a própria equipe. Neste caso, o metaverso pode surgir como uma ferramenta de imersão e maior interação entre os colegas de trabalho.

Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), em parceria com a Integração Escola de Negócios, 69% dos treinamentos realizados em 2021 foram feitos online. Com o metaverso, esse treinamento seria muito mais imersivo e integrativo.

O levantamento ainda aponta que este tipo de recurso para as gerações mais novas, como Y e Z são as mais efetivas para esse público, que preferem treinamentos mais curtos e rápidos.

As dificuldades do metaverso

Ainda que seja uma realidade próxima, o metaverso enfrenta alguns problemas, como a dificuldade para custear a acessibilidade a este recurso. Além de que as gerações mais antigas, preferem o treinamento e trabalho clássico, com contato físico e mais longos.

Porém isso não deve desanimar as empresas e sim procurar alternativas para que o metaverso se torne acessível, prático e interessante para ambas as gerações. Já que abre um novo leque de oportunidades e possibilidades.

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Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.