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Processo Seletivo da Prefeitura de Roseira (SP): edital publicado para processo seletivo simplificado

Com salários que chegam a R$ 3,2 mil, a seleção oferece oportunidades temporárias para níveis fundamental, médio, técnico e superior sob regime da CLT

Processo Seletivo da Prefeitura de Roseira (SP): edital publicado para processo seletivo simplificado
Divulgação
Nara Mercado

Nara Mercado

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Publicado em 17/09/2026, às 17h47

A Prefeitura Municipal de Roseira, no Estado de São Paulo, publicou o Edital nº 01/2026 para a realização de processo seletivo simplificado. O certame oferece 16 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva (CR), distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior do quadro temporário de pessoal. As oportunidades contemplam posições para atuação junto à Secretaria de Saúde do município. A organização e a execução de todas as etapas da seleção estão sob a responsabilidade da empresa NetEduc Concursos e Sistemas.

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Principais Informações do Concurso

  • Banca organizadora: NetEduc Concursos e Sistemas
  • Vagas: 16 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
  • Escolaridade: Nível Fundamental Incompleto, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior
  • Regime de contratação: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
  • Início das inscrições: 11 de setembro de 2026
  • Término das inscrições: 4 de outubro de 2026
  • Data limite para pagamento do boleto: 4 de outubro de 2026

Cargos, Vagas e Remuneração

Os salários oferecidos variam conforme o nível do cargo e a jornada de trabalho, variando de R$ 1.621,39 a R$ 3.242,00. Os aprovados serão contratados por tempo determinado para suprir as necessidades da administração pública local.

Nível Fundamental Incompleto

  • Ajudante Geral (40h): 02 vagas imediatas + CR | Remuneração: R$ 1.621,39
  • Motorista (40h): 02 vagas imediatas + CR | Remuneração: R$ 2.068,76

Nível Médio e Técnico

  • Agente Comunitário de Saúde - ACS (40h): 04 vagas imediatas + CR | Remuneração: R$ 3.242,00
  • Agente de Controle de Endemias – ACE (40h): 04 vagas imediatas + CR | Remuneração: R$ 3.242,00
  • Escriturário (40h): 01 vaga imediata + CR | Remuneração: R$ 1.885,46
  • Recepcionista (40h): 01 vaga imediata + CR | Remuneração: R$ 1.644,12
  • Técnico de Enfermagem (40h): 02 vagas imediatas + CR | Remuneração: R$ 2.130,20

Nível Superior

  • Nutricionista (20h): 01 vaga imediata + CR | Remuneração: R$ 2.735,12

Reserva de Vagas

O edital assegura a reserva de vagas para candidatos com deficiência (PcD), conforme a legislação aplicável: Pessoas com Deficiência (PcD): Reserva de 5% das vagas oferecidas ou das que vierem a surgir durante o prazo de validade. Candidatos Pretos, Pardos, Indígenas e Quilombolas: O município informa que não possui legislação específica para reserva de vagas a este público, concorrendo todos em igualdade de condições.

Como Fazer a Inscrição e Taxas

As inscrições serão aceitas exclusivamente pela internet, no site oficial da organizadora (www.neteducconcursos.com.br), entre os dias 11 de setembro de 2026 e 4 de outubro de 2026 (até às 23h59).

Valores das taxas de inscrição:

  • Nível Fundamental, Médio e Técnico: R$ 20,00
  • Nível Superior: R$ 48,00

O candidato poderá realizar a inscrição para mais de um cargo, desde que pertençam a grupos com horários de provas distintos. Os pagamentos podem ser efetuados via boleto bancário ou Pix até o dia 4 de outubro de 2026.

Isenção da Taxa

O pedido de isenção do valor da inscrição pôde ser solicitado entre os dias 11 e 18 de setembro de 2026, sendo voltado a candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Etapas de Avaliação

O processo seletivo simplificado será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva (múltipla escolha): De caráter classificatório, aplicada a todos os cargos.
  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, destinada exclusivamente aos cargos de Nível Superior.

Serviço e Atendimento ao Candidato

  • Edital Completo e Inscrições: www.neteducconcursos.com.br
  • E-mail para dúvidas: [email protected]
  • Validade do Processo Seletivo: 6 meses a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo em Roseira.

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