Prefeitura de Uberaba/MG pretende abrir novo concurso

A Prefeitura Municipal de Uberaba, no Estado de Minas Gerais, já iniciou os preparativos para a realização de novo concurso que visará o preenchimento de mais de 1.000 vagas.

De acordo com a assessoria de comunicação do órgão, o edital de concurso está em fase de elaboração e, assim que pronto, será encaminhado para o Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE/MG), que irá analisar o documento.

O prefeito Paulo Piau teve um encontro com o presidente do TCE/MG para informar sobre a realização do certame. “Fui abrir caminho para que tenhamos agilidade na análise quando o documento for protocolado. Expliquei sobre a importância do concurso para a cidade e as ações que já fizemos relativo aos servidores como o Plano de Carreira. Ele entendeu nossa preocupação e nossa pressa e avaliou como positivo a realização de concurso que irá abrir mais de mil vagas”, afirmou Piau destacando que assim que o documento for finalizado pela Secretaria de Administração, o mesmo será entregue para análise preliminar do Tribunal de Contas.

Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Uberada/MG

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No momento, não foram divulgados os cargos que serão contemplados, entretanto, foi informado que haverá oportunidades para diversas funções de todos os níveis de escolaridade.

Concurso anterior da Prefeitura de Uberaba/MG

O último grande concurso da Prefeitura de Uberaba ocorreu em meados de 2013. Na ocasião, foram oferecidas 430 oportunidades com exigência de níveis médio e superior.

Candidatos que possuíam certificado de ensino médio puderam concorrer aos empregos de agente de fiscalização (4 vagas), educador infantil (150) e professor em educação básica para séries iniciais (50).

As funções destinadas aos profissionais com nível superior foram as seguintes: analista educacional nas áreas de biblioteconomia (1), nutrição (1), psicologia (1), pedagogia (14), fonoaudiologia (1), serviço social (1) e terapia ocupacional (1); analista governamental especializado em administração (2), agronomia (4), arquitetura e urbanismo (4), auditoria (3), contabilista (4), economia (1), educação física (10), engenharia civil (16), engenharia do trabalho (4), engenharia elétrica (2), fisioterapia (1), medicina veterinária (2), nutrição (1), psicologia (28), serviço social (28) e arquivologia (1); especialista pedagógico em supervisão escolar (46) e inspeção escolar (4); e professor em educação básica (47) para as disciplinas de artes, ciências, educação física, geografia, história, matemática, música, português, inglês, espanhol e valores humanos.

O processo seletivo constou de duas fases. A primeira foi a aplicação de provas objetivas com 40 questões que versaram sobre português, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos; a outra etapa, a da análise de títulos, destinou-se apenas aos cargos de nível superior.
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