Como realizar a inscrição para o concurso da Caixa? Qual o salário de um técnico bancário? Há cota para negros? Informe-se sobre essas e outras questões
Samuel Peressin | [email protected]
Publicado em 13/09/2021, às 11h54 - Atualizado em 14/09/2021, às 11h16
Destinado a preencher 1.100 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs) em todo o Brasil, o novo concurso da Caixa já está com inscrições abertas.
Em uma série de perguntas e respostas, o JC Concursos esclarece abaixo algumas das dúvidas mais recorrentes sobre o processo seletivo. Confira:
Há oportunidades como técnico bancário (para atuação na rede de agências em todo o Brasil) e técnico bancário na área de tecnologia da informação (com lotação apenas em Brasília, no Distrito Federal). Do total de vagas em disputa, 1.000 são para contratação imediata e 100 para formação de cadastro reserva (CR).
O edital prevê a reserva 20% dos postos a candidatos que se autodeclararem negros ou pardos.
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É necessário possuir ao menos 18 anos na data de admissão, de acordo com as regras previstas no edital. A divulgação do resultado final está prevista para 10 de dezembro.
Os interessados devem acessar o site da Fundação Cesgranrio (clique aqui para abrir a página). O primeiro passo é clicar em "formulário de requerimento de inscrição". O site exigirá a inserção de CPF e senha (para quem já possui login) ou a criação de cadastro para novos usuários. A seguir, basta preencher todos os campos requeridos pela página, incluindo a região de interesse para atuação. Para concluir o processo, é necessário realizar o pagamento da taxa de inscrição.
A taxa de inscrição é de R$ 30. O boleto pode ser pago exclusivamente em serviços da Caixa (como agências, casas lotéricas, internet banking, aplicativo, entre outros), respeitando a data do seu vencimento.
De 10 a 27 de setembro. No último dia para cadastro, o formulário ficará disponível até as 23h59 (de Brasília).
A escolaridade mínima exigida para participar do concurso da Caixa é o nível médio. Ou seja, profissionais com curso superior também podem disputar uma das 1.100 vagas.
O processo seletivo é exclusivo a pessoas com deficiência. Os candidatos precisam encaminhar à banca, via internet, relatório médico emitido nos últimos 36 meses.
Conforme prevê o edital, é necessário que o documento ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência.
O relatório deve conter assinatura e carimbo do médico (ou ser assinado via certificado digital), além do número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM). Também é possível utilizar o modelo de formulário eletrônico disponível para download neste link.
O banco oferece salário inicial de R$ 3.000. A jornada diária é de seis horas de trabalho (totalizando 30 horas semanais).
Além da remuneração de R$ 3.000, os aprovados contarão com:
Presta atendimento ao público, realiza negócios e comercializa produtos e serviços; identifica clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica; efetua atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elabora, redige e confere documentos e correspondências em geral; insere e consulta dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxilia em sua manutenção e aperfeiçoamento; efetua cálculos diversos e controles numéricos; identifica e aponta oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e executa outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.
As avaliações objetiva e discursiva estão marcadas para 31 de outubro, com duração máxima de quatro horas e meia.
A avaliação objetiva cobrará a resolução de 60 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática financeira, conhecimentos bancários e conhecimentos específicos. A redação, por sua vez, exigirá a elaboração de um texto do tipo dissertativo-argumentativo.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da instituição financeira, conforme estabelece o edital.
Serão contratados novos funcionários para atuação em agências localizadas em todos os estados e no Distrito Federal. No caso dos profissionais que optarem pela especialidade de TI, a lotação ocorrerá apenas em Brasília. Para fins de nomeação dos aprovados, os postos de técnico bancário para a rede de agências estão separados entre unidades da Federação (macropolos) e polos (regiões). A opção pela localidade deve ser feita durante a inscrição.
Os aprovados assinarão contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, pelo prazo de 90 dias. Após os três meses, os profissionais passarão a ter vínculo vigente por período indeterminado. As contratações ocorrerão pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A Fundação Cesgranrio, banca que organiza o processo seletivo, pode ser contatada pelo telefone 0800 701 2028, além do e-mail [email protected]. No site da empresa, os candidatos também têm à disposição a seção "Fale Conosco" (clique aqui para abrir).
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CEF
- Caixa Econômica Federal
Vagas: 1100
Taxa de inscrição:
De R$ 30,00
Até R$ 30,00
Cargos: Técnico Bancário
Áreas de Atuação: Bancária
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
De R$ 3000,00
Até R$ 3000,00
Organizadora: Fundação Cesgranrio
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
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