Concurso Prefeitura de Salvador BA: assinado contrato com banca e edital de guardas já pode sair

O edital do novo concurso Prefeitura de Salvador BA (Prefeitura de Salvador) para o cargo de guarda municipal já pode sair. Acontece que foi publicado, na última quinta-feira, 17 de setembro, no diário oficial do município, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O nome da empresa já havia sido anunciado no dia 24 de agosto. Desta forma, nada mais impede o início da seleção.Em julho, o prefeito Bruno Reis já havia anunciado que o edital deveria ser publicado até setembro.

De acordo com as últimas informações, a prefeitura oferecerá 450 vagas, sendo 50 para o preenchimento imediato e 400 para formar cadastro reserva de pessoal. Para concorrer ao cargo de guarda é necessário possuir ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$ 2.430.

Concurso Prefeitura de Salvador BA: veja atribuições do cargo

As atribuições da carreira de guarda são as seguintes:

• Atuar em atividades de prevenção nos órgãos, entidades, serviços e patrimônio público municipal;
• Prestar serviços de vigilância nos prédios e instalações do Município;
• Executar segurança ostensiva, preventiva, uniformizada e aparelhada na proteção à população, bens, serviços e instalações do Município;
• Atuar na segurança do cidadão nos órgãos e entidades da Administração Municipal em instalações internas e externas, equipamentos urbanos, monumentos, vias públicas, parques, jardins, praças, praias e áreas de proteção ambiental;
• Apoiar as atividades de fiscalização quanto à integridade física do cidadão garantindo a execução dos serviços de fiscalização pelos diversos órgãos e entidades municipais;
• Entre outras funções.

Veja detalhes das provas

A seleção contará com as seguintes fases:

• 1. Prova objetiva;
• 2. Teste de Aptidão Física (TAF);
• 3. Avaliação psicológica;
• 4. Procedimentos de heteroidentificação.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura de Salvador BA ocorreu em 2019, quando foram oferecidas 238 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal, para diversos cargos. No caso de guarda municipal foram 50 vagas para o preenchimento imediato, além de cadastro reserva. A banca organizadora, na ocasião, também foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A seleção foi composta pelas seguintes etapas:

• prova objetiva;
• testes de aptidão física;
• avaliação psicológica; e
• curso de formação profissional.

A parte objetiva contou com 70 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 40 questões; e
• conhecimentos especificos - 30 questões.

Em conhecimentos básicos, a distribuição foi a seguinte:

• língua portuguesa - 14 questões;
• raciocínio lógico - 10 questões;
• noções de informática - 8 questões; e
• legislação institucional - 8 questões.