Concurso Prefeitura de Curitiba PR oferecerá 384 vagas para níveis médio e superior, edital iminente

O edital do novo concurso Prefeitura de Curitiba PR (Prefeitura de Curitiba), no Paraná, pode ser publicado nos próximos dias. O certame já conta com contrato assinado com a banca organizadora, que será a Fundação Fafipa. Desta forma, nada mais impede o início do certame. Além disso, agora o termo de referência do certame antecipa os cargos e vagas que serão contemplados.    

Ao todo, a prefeitura oferecerá 384 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior.

No caso de ensino médio, a distribuição de vagas por cargos será feita da seguinte forma:

• agente administrativo - 250 vagas
• fiscal  - 20 vagas

Para ensino médio com formação técnica, o concurso oferecerá 10 vagas para o cargo de fiscal de obras e posturas.

Por fim, para cargos de nível superior:

• analista administrativo - 5 vagas
• analista de finanças - 5 vagas
• assistente social - 3 vagas
• auditor fiscal de tributos municipais - 10 vagas
• contador - 10 vagas
• engenheiro civil - 30 vagas
• procurador do município - 5 vagas

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: saiba como serão as provas

Para os cargos de ensino médio e técnico, as provas objetivas devem contar com 40 questões, com cinco alternativas cada, sobre as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa
• raciocínio lógico
• noções de informática
• legislação
• conhecimentos específcos

Para nível superior, exceto para procurador, a prova contará com 40 questões, sobre:

• língua portuguesa
• noções de informática
• conhecimentos específicos

Neste caso, para a classificação final também serão considerados títulos.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura de Curitiba PR para cargos gerais ocorreu em 2022, quando foram oferecidas 905 vagas, distribuídas entre diferentes áreas prioritárias, como Saúde, Educação e Assistência Social, atendendo a demandas importantes da cidade.

Detalhes do concurso:

Níveis de Escolaridade:

• Fundamental: Cargos como Agente de Combate às Endemias.
• Médio e Técnico: Incluíam cargos como Técnico de Enfermagem e Assistente Administrativo.
• Superior: Abrangia profissionais como Professores, Médicos, Assistentes Sociais, Psicólogos, entre outros.

Banca Organizadora: A responsável foi a Universidade Federal do Paraná (UFPR), uma banca regional com provas conhecidas pela clareza e estrutura objetiva, mas com questões que exigem boa interpretação e conhecimento específico.

A distribuição de vagas por áreas foi a seguinte:

SAÚDE (243 vagas)

• Agentes Comunitários de Saúde - 57 vagas
• Agentes de Combate às Endemias - 11 vagas
• Auxiliares de Saúde Bucal em Saúde Pública - 12 vagas
• Cirurgiões-Dentistas - 25 vagas
• Enfermeiros - 20 vagas
• Farmacêuticos Bioquímicos - 5 vagas
• Fisioterapeutas -5 vagas
• Fonoaudiólogos -5 vagas
• Médicos – área de atuação Médico - 30 vagas
• Psicólogos - 15 vagas
• Técnicos de Enfermagem em Saúde Pública - 35 vagas
• Técnicos de Saúde Bucal em Saúde Pública - 20 vagas
• Terapeutas Ocupacionais - 3 vagas

EDUCAÇÃO (589 vagas)

• Professores de Educação Infantil - 256 vagas
• Auxiliares de Serviços Escolares - 175 vagas
• Profissionais do Magistério Docência I - 147 vagas
• Profissionais do Magistério Docência II – Educação Física - 11 vagas

ASSISTÊNCIA SOCIAL (67 vagas)

• Educadores Sociais - 65 vagas
• Técnicos de Enfermagem em Saúde Pública - 2 vagas

SAÚDE OCUPACIONAL (6 vagas)

• Médicos Peritos - 2 vagas
• Médicos do Trabalho - 2 vagas
• Médicos Psiquiatras - 2 vagas

As provas versaram sobre:

• língua portuguesa,
• raciocínio lógico matemático,
• informática,
• legislação
• conhecimentos específicos.

A seleção contou, ainda, com as seguintes etapas:

• desenvolvimento didático
• avaliação de títulos