Concurso PC TO: novo edital para 452 vagas deve ser publicado no segundo semestre

A publicação do edital do novo concurso PC TO (Polícia Civil do Estado do Tocantins) está prevista para ocorrer no segundo semestre. A seleção foi discutida em reunião realizada na última terça-feira, 9 de junho, entre representantes da Secretaria de Segurança Pública e a equipe técnica da Casa Civil, quando o certame foi citado como um dos projetos estratégicos para 2026. O processo já conta com comissão organizadora formada desde 2 de abril. 

Ao todo, a PC TO deve oferecer 452 vagas, distribuídas pelos seguintes cargos:

• oficial investigador
• perito
• delegado

A carreira de oficial investigador foi criada em 2025, pela lei 4653, unificando os cargos de investigador e escrivão.

Para concorrer ao cargo de delegado é necessário possuir formação de nível superior em direito e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papiloscopista, formação em qualquer área e CNH. Por fim, para oficial investigador, nível superior e CNH.

As remunerações para as carreiras são as seguintes:

• oficial investigador - R$ 7.917,97
• perito - R$ 17.694,68
• delegado - R$ 21.901,70

Concurso PC TO: saiba como foi a última seleção

O último concurso PC TO foi realizado em 2017, sendo considerado um dos maiores já promovidos pelo estado. Foram oferecidas 515 vagas no total, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes cargos, como delegado, agente de polícia, escrivão e papiloscopista. Todas as oportunidades exigiam nível superior como requisito básico.

A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Fundação Aroeira, que cuidou das etapas do concurso, incluindo a elaboração das provas e organização do processo seletivo.

A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:

• delegado - 131;
• médico legista - 12;
• perito - 74;
• agente de necrotomia - 26;
• papiloscopista - 13;
• escrivão - 210; e
• agente de polícia - 49.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva;
• prova discursiva;
• exames médicos e psicológicos;
• teste de aptidão física;
• análise de títulos; e
• curso de formação.