Concurso PC MA: novo edital "em breve", reforça governador, sobre 415 vagas

Questionado por candidatos, em suas redes sociais, sobre a publicação dos editais da área de segurança, incluindo o concursos PC MA (Polícia Civil do Estado do Maranhão), o governador Carlos Brandão respondeu que a liberação deve "ocorrer em breve, pela banca organizadora". No caso da Polícia Civil, o certame já conta com contrato assinado com a empresa desde 21 de maio. A escolhida é o Cebraspe. Com isso, nada impede a liberação do documento.  

Ao todo, a empresa será responsável pelos certames para 3.350 vagas, na área de segurança, distribuídas pelos seguintes órgãos:

• Polícia Militar MA - 1.000 vagas
• Polícia Civil MA - 415 vagas
• Corpo de Bombeiros - 800 vagas
• Secretaria de Administração Penitenciária - 1.059 vagas
• Perícia Oficial- 76 vagas

No caso da PC MA, a previsão é de 415 oportunidades para os seguintes cargos:

• oficial investigador
• delegado
• perito

As remunerações iniciais para os cargos de oficial investigador é de R$ 5.712,72, enquanto para delegado, o inicial é de R$ 21.510,76. A partir de junho, as remunerações passarão a ser de R$ 8.897,92 para oficial investigador e R$ 22.820,23 para delegado.

Em 13 de fevereiro foram publicadas, no diário oficial, três resoluções, que regulamentam critérios para a aplicação dos testes de aptidão física, investigação social e exames médicos.

Concurso PC MA: saiba como foi a última seleção

O último concurso PC MA ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 415 vagas, 100 de caráter imediato e 315 para formação de cadastro reserva de pessoal, todas para cargos com exigência de nível superior. As remunerações iniciais variaram de R$ 4.550,28 a R$ 18.957,64 (delegado). A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• escrivão de polícia – 20 vagas + 60 CR
• investigador de polícia – 46 + 140 CR
• médico legista – 7 + 18 CR
• odonto legista – 1 + CR
• perito criminal – 7 + 16 CR
• delegado de polícia – 20 + 80 CR

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

A seleção também contou com provas dissertativas de conhecimentos específicos para o cargo de escrivão.

O certame também contou com as seguintes etapas:

• avaliação de títulos
• prova prática de digitação para o cargo de escrivão
• exames médicos e toxicológicos
• testes de aptidão física
• avaliação psicológica
• investigação social e funcional