Concurso CPTM: seleção para a área de saúde ainda aguarda definição da banca organizadora

O novo concurso CPTM (Companhia Paulista de Trens Metrolpolitanos de São Paulo), para o cargo de médico do trabalho, autorizado pelo governador Rodrigo Garcia em 12 de maio, ainda aguarda a definição do nome da banca organizadora. Somente após a definição do nome da empresa e assinatura do respectivo contrato poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

O aval do governador ao concurso CPTM não indica a oferta de vagas. Diz apenas que "o preenchimento deverá obedecer "o limite da necessidade mínima para atender às necessidades vigentes, observadas as disponibilidades orçamentárias". 

Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior na área, registro no Conselho Regional e curso de especialização em medicina do trabalho. A remuneração inicial ainda deve ser confirmada.

As atribuições do cargo são as seguintes:

• Administrar e priorizar atendimentos, quando necessário;
• Prestar revisões médicas periódicas e de retorno ao trabalho;
• Executar exames pré-admissionais, demissionais e assistência médica aos empregados acidentados quando necessário;
• Propor programas de educação sanitária, profilaxia de doenças do trabalho e medidas profiláticas aos empregados;
• Efetuar estudos de perfil de saúde com vistas à realocação do empregado;
• Analisar e efetuar o reaproveitamento funcional de empregados impedidos de exercer a sua função por motivos médicos e/ou psicológicos;
• Participar de atividades da CIPA, quando solicitado;
• Analisar e efetuar laudos médicos, para atestar condições de locais insalubres e propor soluções para minimizá-los.
• Executar outras atividades/tarefas, inerentes a sua área de atuação, e/ou sua carreira de acesso, sempre que solicitado ou necessário.

Concurso CPTM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso CPTM SP para a área de medicina do trabalho ocorreu em 2011, quando foram oferecidas duas vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A remuneração inicial, na época, foi de R$ 4.420,14, com jornada de trabalho de 20 horas semanais. A banca organizadora foi o Makiyama

A seleção foi composta de quatro etapas:

• Prova de Conhecimentos Teóricos
• Checagem de Pré-requisitos e Comprovação de Documentos
• Avaliação de Perfil Profissional
• Avaliação Médica

A prova objetiva contou com 40 vagas, da seguinte forma:

• língua portutugesa - 20
• conhecimentos específicos - 20

Cada questão de língua portuguesa valeu 1,25 ponto, enquanto as de conhecimentos específicos valeram 3,75 pontos cada.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.