Concurso Câmara dos Deputados: definidas cotas para nova seleção de 150 vagas; edital iminente

Mais um passo para a liberação do terceiro edital do concurso Câmara dos Deputados. Acontece que foi publicada a portaria 190/2026, que define a reserva de vagas para cotas na seleção. Vale lembrar que, no início do mês, o presidente da casa, deputado Hugo Motta (Republicanos), reforçou que o certame contará com aplicação das provas em todos os estados. A publicação do edital está prevista para ocorrer nos próximos dias, ainda em setembro. 

De acordo com a nova portaria, o certame contará com 35% das vagas reservadas para cotas, da seguinte forma:

• pretos e pardos - 25%
• portadores de deficiência - 5%
• indígenas - 3%
• quilombolas - 2%

Ao todo, a Câmara oferecerá 150 vagas para o cargo de analista legislativo em áreas ainda não oferecidas na seleção anterior.

Embora a distribuição de vagas por cargos ainda não tenha sido divulgada, a Câmara divulgou os cargos e respectivas áreas.

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Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 30.853,99, com jornada de trabaho de 40 horas semanais.

Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será o Cebraspe.

Concurso Câmara dos Deputados: saiba como foi a última seleção

O primeiro edital do concurso Câmara dos Deputados contou com 70 vagas imediatas para cargos de nível superior, e mais 70 para cadastro reserva. Oportunidades foram para as seguintes funções:

• analista legislativo – especialidade: processo legislativo e gestão (35 + 35 CR); e
• técnico legislativo – especialidade: assistente legislativo e administrativo (35 + 35 CR).

No dia 8 de abril o Cebraspe, banca organizadora do certame, divulgou o resultado final das provas objetivas para técnico e analista.

Já o segundo edital, também organizado pelo Cebraspe, ofereceu 80 vagas para o cargo de nível superior de técnico legislativo – especialidade: policial Legislativo federal, sendo 40 para contratação imediata e 40 para cadastro reserva.