Concurso Caixa Econômica Federal: presidente Carlos Vieira confirma estudos para nova seleção

Um novo concurso Caixa Econômica Federal (CEF) para o cargo de técnico bancário está em fase de estudos. A confirmação foi feita nesta quinta-feira, 28 de maio, pelo presidente da instituição, Carlos Vieira, em declaração à imprensa. No entanto, ainda não há uma definição de quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.

Questionado sobre uma nova seleção, o presidente da instituição disse:

"Temos estudos para o concurso. Está em processo de ajustes"

Embora a oferta  de vagas ainda não esteja definida, o certame da Caixa deve ser para o cargo de técnico bancário, que pede apenas ensino médio para ingresso. No último concurso, realizado em 2024, a remuneração inicial foi de R$ 3.762.

As atribuições do cargo incluem:

• atividades administrativas,
• atendimento ao público,
• operações bancárias
• suporte às demandas internas da Caixa.

Além da remuneração, os servidores da Caixa também contam com diversos benefícios:

• participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e
  do acordo sindical vigente;
• plano de saúde, plano de Previdência Complementar;
• auxílio Refeição/Alimentação, vale transporte, auxílio creche; e
• Possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e
  desenvolvimento

Concurso Caixa Econômica Federal: saiba como foi a última seleção

O último concurso Caixa Econômica Federal para o cargo de técnico bancário ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 4.050 vagas para cargos de níveis médio e superior. A banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio.

A distribuição de vagas por cargos foi feita da seguinte forma;

• técnico bancário - 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros
  técnico bancário na área de tecnologia da informação - 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros
• médico do trabalho - 28 vagas, sendo 23 imediatas e 5 cadastros
• engenheiro de segurança do trabalho - 22 vagas, sendo 17 imediatas e 5 cadastros

Para os técnicos bancários,a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 25 questões
• conhecimentos específicos - 35 questões

Para técnico bancário novo, a parte de conhecimentos gerais ocorreu da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Matemática Financeira: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

Em conhecimentos específicos:

• Conhecimentos Bancários: 15 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 15 pontos;
• Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.
• Atendimento Bancário: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos

Para técnico bancário na área de tecnologia da informação, a parte de conhecimentos gerais ocorreu da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Matemática Financeira: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

Em conhecimentos específicos:

• Tecnologia da Informação: 30 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

A Redação foi estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valerá 100 pontos, considerando os critérios a seguir:

• a) adequação ao tema proposto;
• b) adequação ao tipo de texto solicitado;
• c) emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e
  demarcação das partes do texto);
• d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
• e) pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação).

Para técnicos, a seleção contou, ao todo, com as seguintes etapas:

• 1ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO
  C ES G R A N R I O.
• 2ª Etapa - Prova de Redação de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
• 3 ª Etapa - Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO
  C ES G R A N R I O.
• 4ª Etapa - Procedimentos Admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.