Concurso Cagece: governadora anuncia preparativos para nova seleção de 262 vagas

Um novo concurso Cagece (Companhia de Água e Esgotos do Ceará) foi anunciado, na última quarta-feira, 21 de setembro, pela governadora Izolda Cela, por meio de publicação em suas redes sociais. De acordo com ela, a seleção contará com uma oferta de 262 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para diversos cargos, com exigências de ensino médio, formação técnica e nível superior, com remunerações iniciais de R$ 4.297,30 a R$ 10.302, para engenheiros. Para os demais cargos de nível superior, o inicial deve ser de R$ 7.275. Novas informações devem ser confirmadas em breve.     

De acordo com a governadora, para a realização do concurso Cagece, o primeiro passo é o envio de um projeto de lei, para a Assembleia Legislativa, já encaminhado, para reordenação dos cargos do órgão. Somente após a aprovação da proposta poderão ser iniciados os preparativos para a elaboração do edital.

Após estes procedimentos poderá ser publicado o aval da governadora e formada a comissão, responsável pela elaboração do edital e escolha da banca organizadora. Após a assinatura do contrato com a respectiva empresa poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

De acordo com o presidente da Companhia, Neuri Freitas, alguns cargos que deverão ser contemplados na seleção são os seguintes:

• advogado
• arquiteto
• analista de gestão (nas áreas de administração, contabilidade, atuarial e tecnologia da informação)
• analista de saneamento
• químico
• biólogo
• geólogo
• geógrafo
• médico do trabalho
• engenheiro
• técnico administrativo
• técnico de recursos humanos
• técnico em contabilidade
• técnico de edificações
• técnico na área mecânica
• técnico na área eletrotécnica      

"Esperamos que todos se interessem e participem, pois precisamos de muita mão de obra boa", disse o presidente da Companhia

Concurso Cagece: veja publicação

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Saiba como foi a última seleção

O último concurso  Cagece ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 315 vagas, também para cargos com exigência de ensino médio, formação técnico e nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Funcab.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• provas objetivas  
• análise de títulos

Para os cargos de ensino médio e nível superior, a prova objetiva contou com 40 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• atualidades - 5 questões
• raciocínio lógico matemático - 5 questões
• informática básica - 5 questões
• conhecimentos específicos - 15 questões.

Para os cargos de nível superior foram 50 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 15 questões
• atualidades - 5 questões
• raciocínio lógico matemático - 5 questões
• informática básica - 5 questões
• conhecimentos específicos-  20 questões    

As questões de língua portuguesa e atualidades contaram com peso  1, enquanto raciocínio lógico e matemática e informática, peso 2, e para conhecimentos específicos, peso 3.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.