Concurso Bombeiros RR: edital a qualquer momento, inscrições começam segunda (6), segundo governador

A publicação do edital do novo concurso Bombeiros RR (Corpo de Bombeiros do Estado de Roraima) pode ocorrer a qualquer momento. Acontece que o governador soldado Sampaio anunciou que as inscrições devem ser recebidas já a partir de segunda-feira, 6 de julho. O certame já conta com contrato assinado com a banca desde 16 de abril. A escolhida é o Instituto Idecan. 

Ao todo, o Corpo de Bombeiros contará com 300 vagas, sendo 200 para preenchimento imediato e 100 para formar cadastro reserva de pessoal. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:

• soldados - 180 vagas e 90 cadastros; e
• oficiais - 20 vagas e 10 cadastros.

Para o cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 4.815, já considerando adicional de risco de vida de R$ 1.500 e vale-alimentação de R$ 500.

No caso de oficial, para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 12.973, já considerando os adicionais.

Além da escolaridade, os interessados devem possuir:

• altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres;
• possuir carteira de habilitação a partir da categoria "B"; e
• não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade física.

A aplicação das provas deve ocorrer em dias diferentes, para que os interessados possam concorrer aos dois cargos.

Concurso Bombeiros RR: saiba como serão as provas

De acordo com o termo de referência, o concurso contará com as seguintes etapas:

• realização do perfil profissiográfico, afim de nortear a confecção da fase de Avaliação Psicológica coerente com as exigências psicológicas exigidas para o desempenho da atividade bombeiro militar (para os cargos de Oficial e Praça Combatente);
• provas objetivas e discursivas (para o cargo de Ofícial Combatente);
• provas objetivas (para o cargo de Praça Combatente);
• exames Médicos, Odontológicos, Toxicológico (todos dos cargos);
• exame de Aptidão Física (todos dos cargos);
• avaliação Psicológica (todos os cargos); e
• investigação Social e Funcional (todos os cargos).