Abono salarial Pis-Pasep 2024: Veja as datas e saiba se você tem direito

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou, em reunião realizada nesta quarta-feira (13) o calendário de pagamento do abono salarial Pis/Pasep 2024, referente ao ano-base 2022. 

O pagamento começa a partir de 15 de fevereiro e vai até 27 de dezembro. O abono salarial 2024, referente ao ano-base 2022, começa a ser pago a partir de 15 de fevereiro. 

Para saber se você tem direito, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base, com remuneração média mensal de até dois salários mínimos. O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados.

Segundo o Codefat, cerca de 24,5 milhões de trabalhadores devem receber o benefício, somando um total R$ 23,9 bilhões em abonos pagos. Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o Programa de Integração Social (PIS), já os servidores públicos têm direito ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). 

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Veja calendário do Pis/Pasep 2024

Calendário Pis 2024 

Calendário Pasep 2024 

Afinal, quanto o trabalhador irá receber? 

O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou o ano todo recebe o valor total, que pode chegar a R$ 1.412, com o aumento do salário-mínimo previsto para janeiro de 2024.

Como consultar o Pis/Paep?

A consulta deve ser feita por meio do site Gov.br e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Os trabalhadores também podem saber se tem dinheiro no aplicativo Caixa Tem, Aplicativo Caixa Trabalhador, atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800 726 0207, e na Central Alô Trabalho no número 158 ou no portal do Banco do Brasil. 

Quem pode receber? 

Tem direito a sacar o benefício, os trabalhadores com pelo menos cinco anos inscrito no PIS e tenha trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior e remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Veja requisitos: 

• Cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos
• Receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base
• Ter exercido atividade remunerada para pessoa jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração
• Ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial

No caso do benefício, o valor é cumulativo segundo a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base até chegar ao salário mínimo, fixado como teto do Pis/Pasep em 2023 e já segue o reajuste feito pelo Governo Federal anualmente. 

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Jornalista por formação desde 2013, de Maceió (AL), pós-graduado em Jornalismo Investigativo pelo IDP. Responsável por produzir matérias na editoria Sociedade no site JC Concursos. Trabalhou como jornalista correspondente em Alagoas, no Portal Lunetas, colaborou com Yahoo, TAB UOL e VivaBem UOL. Venceu o Prêmio Neusa Maria de Jornalismo, 2020 - Alma Preta Jornalismo.