Concurso SEAD AP 2026

Um novo concurso SEAD AP (Secretaria Estadual de Administração do Amapá) deve ser realizado em breve. O certame já conta com comissão organizadora formada, com previsão de 185 vagas para o cargo de assistente administrativo, com exigência de ensino médio. A banca será o IDCAP.  O contrato já está assinado e o edital já pode sair.

Concurso SEAD AP: saiba mais sobre a seleção

O edital do novo concurso SEAD AP (Secretaria Estadual de Administração do Amapá) já pode sair. Acontece que foi publicado, nesta terça-feira, 29 de setembro, no diário oficial do estado, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). O certame é aguardado desde junho, quando anunciado pelo governador Clácio Luís. Com isso, nada mais impede o início da seleção.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu no dia 22 de setembro, com validade pelo período de 12 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Ao todo, a SEAD AP oferecerá 185 vagas para o cargo de gestão governamental, para a carreira de assistente administrativo do grupo de gestã governamental , com exigência apenas de ensino médio para concorrer. A remuneração inicial é de R$ 3.717,86. 

Concurso SEAD AP: veja publicação oficial

EXTRATO DO CONTRATO Nº 014/2026-SEAD/GEA
PROCESSO ADMINISTRATIVO: Nº
0007.0053.0283.0003/2026 - CGP/SEAD
CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO - SEAD
CONTRATADA: INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO - IDCAP - CNPJ: 28.534.872/0001-59 

OBJETO: Contratação de instituição especializada para a prestação de serviços técnico-especializados de organização, planejamento, elaboração de provas, logística, aplicação, correção, julgamento de recursos e processamento de resultados do Concurso Público
destinado ao provimento de 185 (cento e oitenta e cinco)  vagas para Cadastro de Reserva do cargo efetivo de Assistente Administrativo do Grupo Gestão Governamental
do Quadro de Pessoal Civil do Estado do Amapá.

FUNDAMENTO LEGAL: Dispensa de licitação, nos termos do art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/202.
VIGÊNCIA: 12 (doze) meses.
VALOR GLOBAL: R$ 2.500.000,00 (dois milhões e  quinhentos mil reais.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Estrutura Programática:
1.04.122.0044.2183 Elemento de Despesa: 33.90.39
Fonte de Recurso: 500 - Outros Recursos Não Vinculados de Impostos Nota de Empenho nº 2026NE00581.

DATA DA ASSINATURA: 22 de setembro de 2026 SIGNATÁRIOS: CINTHYA NOEMIA MENDES GOMES - Ordenadora de Despesa pela Contratante e GUSTAVO SAGRILLO DOS SANTOS - Diretor Executivo e Representante legal pela Contratada.

Macapá-AP, 28 de setembro de 2026.
JULIANA DO SOCORRO RODRIGUES ALVÃO DA COSTA
Chefe da Unidade de Contratos Administrativos e Corporativos-SEAD/GEA
DECRETO n.º 5011/2026 - SEAD

Concurso SEAD AP: veja publicação oficial

PORTARIA Nº 0382/2026 - SEAD
A SECRETÁRIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO DO GOVERNO DO AMAPÁ, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 123 da Constituição do Estado do Amapá, pelos Decretos nº 1497, de 16 de outubro de 1992, e nº 0422, de 30 de janeiro de 2019, e tendo em vista o contido no Processo nº 0007.0053.0283.0002/2026

CONSIDERANDO a necessidade de diagnóstico da força de trabalho, com especial atenção para a identificação de carência de pessoal, visando à otimização do capital  humano, de modo a assegurar que Governança na área de Gestão de Pessoas esteja alinhada às necessidades da Administração, ao alcance de metas institucionais e à adequada prestação dos serviços públicos nas unidades administrativas;

CONSIDERANDO a necessidade da realização de estudo técnico preliminar para subsidiar futura e eventual realização de concurso público, destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva dos cargos efetivos que integram o Grupo
Governança e Gestão Estratégica do Quadro de Pessoal Civil do Estado do Amapá;

R E S O L V E:

Art. 1° Fica instituída Comissão Interna, no âmbito da Secretaria de Estado da Administração, com a finalidade de conduzir os estudos técnicos preliminares para
realização de concurso público para os cargos efetivos que compõem o Grupo Governança e Gestão Estratégica.

Art. 2° Ficam designados os seguintes servidores para  atuarem como membros na Comissão, sob a Presidência da primeira:

I - Catia Bona de Almeida Santos, matrícula nº 0969868-0-01, Coordenadora de Gestão de Pessoas;
II - Cesar Santos da Costa, matrícula nº 0061736-9-01, Chefe da Unidade de Processos Judiciais;
III - Carlos Henrique Maciel Pereira, matrícula nº 0980021-2-01, Chefe da Unidade de Controle de Cargos e Salários.
IV - Raquel da Silva Costa, matrícula nº 0964415-6-02,  Assessora Técnica Nível I - Planejamento e Seleção de Pessoal;
V - Raimundo Max Cavalcante Gaia, matrícula nº 0966723-7-01, Auxiliar Administrativo.

Parágrafo único. Compete à Presidência da Comissão coordenar os trabalhos, convocar reuniões e praticar os atos necessários ao seu regular funcionamento.

Art. 3° Os membros da Comissão deverão resguardar o sigilo das informações a que tiverem acesso em razão de suas atribuições, observando o disposto na Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação), bem como na Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), e demais normas aplicáveis, responsabilizando-se civil, administrativa e penalmente por
eventual divulgação indevida.

Art. 4º A Comissão funcionará pelo tempo necessário à conclusão dos trabalhos, ficando automaticamente extinta após a elaboração e entrega dos estudos técnicos
preliminares e dos documentos que instruem o respectivo processo administrativo.

Art. 5° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação

Macapá-AP, 23 de fevereiro de 2026.
CINTHYA NOEMIA MENDES GOMES
Secretária de Estado da Administração Decreto nº 4650, de 05 de junho de 2024

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